Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/m/d) — Coop Genossenschaft
- Località
- Lausanne
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 11 giorni fa
Panoramica
Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d)
Coop Genossenschaft — Lausanne, Vaud, Svizzera Mission
Les vins et autres boissons n'ont pas de secret pour vous.
- Cheffe / Chef de rayon Vins/Boissons (f/h/d)
- Coop Genossenschaft — Lausanne, Vaud, Svizzera Mission
- La maîtrise du domaine de responsabilité Vins/Boissons est un avantage significatif.
Responsabilità principali
- La maîtrise du domaine de responsabilité Vins/Boissons est un avantage significatif.
Dettagli ulteriori
- Coop Genossenschaft — Lausanne, Vaud, Svizzera
- Dans votre fonction, vous encouragez le respect mutuel et favorisez ainsi un bon esprit d'équipe. Compétences requises
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise Votre personne de contact
Note e contenuto originale
- Dans votre fonction, vous encouragez le respect mutuel et favorisez ainsi un bon esprit d'équipe.
- Compétences requises
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
- Votre personne de contact
- Nadia Ruetsch
- RH Marketing
- Tipo: Part-time
- Sede: Lausanne
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
