Categoria di piombo ProAV — Brack.Alltron AG
- Località
- Mägenwil
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Compiti
- Personale e leadership professionale nonché ulteriore sviluppo del team di categoria
- Responsabilità complessiva per obiettivi di vendita, margine di contributo, bilancio e guadagni
- Sviluppo e attuazione della strategia di categoria, gamma, prezzi e appalti
- Derivazione delle priorità strategiche dalla strategia aziendale e garantire il raggiungimento degli obiettivi
- Analisi delle tendenze del mercato, della concorrenza e della tecnologia per lo sviluppo continuo del portafoglio
- Istituzione e sviluppo di partnership tra produttori e fornitori a lungo termine
- Responsabilità per la struttura del gruppo di prodotti nel webshop e la sua ottimizzazione continua
- Controllo della strategia di storage, strategia dei prezzi e condizioni del produttore
- Iniziazione e realizzazione di progetti per la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi
- Una stretta cooperazione con le vendite, il marketing, l'acquisto, la logistica e altri stakeholder interni
- Personale e leadership professionale nonché ulteriore sviluppo del team di categoria
- Responsabilità complessiva per obiettivi di vendita, margine di contributo, bilancio e guadagni
- Completato business di base o formazione tecnica con istruzione superiore (HF/FH/HFP), formazione manageriale benefica
- Diversi anni di esperienza professionale e manageriale nella gestione della categoria, acquisto o gestione del prodotto idealmente nell'ambiente ICT, ProAV, UCC o e-commerce
- Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
- Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
Responsabilità principali
- Personale e leadership professionale nonché ulteriore sviluppo del team di categoria
- Responsabilità complessiva per obiettivi di vendita, margine di contributo, bilancio e guadagni
- Sviluppo e attuazione della strategia di categoria, gamma, prezzi e appalti
- Derivazione delle priorità strategiche dalla strategia aziendale e garantire il raggiungimento degli obiettivi
- Analisi delle tendenze del mercato, della concorrenza e della tecnologia per lo sviluppo continuo del portafoglio
- Istituzione e sviluppo di partnership tra produttori e fornitori a lungo termine
- Responsabilità per la struttura del gruppo di prodotti nel webshop e la sua ottimizzazione continua
- Controllo della strategia di storage, strategia dei prezzi e condizioni del produttore
- Iniziazione e realizzazione di progetti per la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi
- Una stretta cooperazione con le vendite, il marketing, l'acquisto, la logistica e altri stakeholder interni
Requisiti principali
- Completato business di base o formazione tecnica con istruzione superiore (HF/FH/HFP), formazione manageriale benefica
- Diversi anni di esperienza professionale e manageriale nella gestione della categoria, acquisto o gestione del prodotto idealmente nell'ambiente ICT, ProAV, UCC o e-commerce
- Successi dimostrabili nello sviluppo di assorti, produttori e settori strategici
- Competenze approfondite nel campo di ProAV e una buona comprensione delle tendenze del mercato, delle esigenze dei clienti e delle strategie di prezzi
- Esperienza nella gestione dei progetti e nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi
- Competenze linguistiche molto buone in tedesco e inglese, francese o italiano sono vantaggiose
- Convincere le capacità di comunicazione e di negoziazione e un aspetto sicuro verso produttori e stakeholder interni
- Competenze di pensiero strategico, azioni imprenditoriali e un forte orientamento al cliente e alla soluzione
Cosa offre l’azienda
- Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
- Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
- Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
- Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
- Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
- Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.
- Insieme formiamo il commercio di domani" Brack.
- Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite.
- L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro.
- La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità.
Azienda e contesto
- di eventi dei clienti in collaborazione con i produttori e partecipazione a fiere internazionali
Dettagli ulteriori
- Organizzazione di eventi dei clienti in collaborazione con i produttori e partecipazione a fiere internazionali
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Brack.Alltron AG per questa posizione?
Brack.Alltron AG indica CHF 85'500 - 129'500 lordi annui per questo ruolo a Mägenwil. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Brack.Alltron AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Brack.Alltron AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Brack.Alltron AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Brack.Alltron AG su jobs.brackalltron.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
