Capoufficio III, a tempo pieno (100%) presso la Sezione forestale, 9° circondario forestale, Arbedo — Amministrazione Cantonale Ticino
NuovoCHF 98'621 - 158'999
Amministrazione Cantonale Ticino · Bellinzona (TI)
- Località
- Bellinzona
- Contratto
- temporary
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 98'621 - 158'999
Panoramica
- pianificazione, supervisione e progettazione degli interventi selvicolturali
- gestione degli aspetti legati alla conservazione e alla tutela delle aree boschive
- definizione e attuazione di misure di prevenzione e intervento contro fitopatie e altre problematiche fitosanitarie che possono interessare gli ecosistemi forestali
- consulenza a privati ed enti pubblici per tutte le attività connesse alla gestione forestale
- supervisione e gestione, con il supporto del geologo di settore, dei progetti relativi alle opere di premunizione contro i pericoli naturali
- coordinamento delle attività del circondario e collaborazione con i collaboratori diretti, in particolare con i forestali di settore e il segretario
- partecipazione ai gruppi di lavoro istituiti dalla Sezione forestale, nei casi in cui, per tematiche specifiche, sia prevista o necessaria la presenza di ingegneri forestali di circondario
- titolo accademico completo (bachelor e master o licenza) in ingegneria forestale
- costituiscono titoli preferenziali: certificato di eleggibilità o certificato di pratica
- comprovata esperienza lavorativa nei campi della gestione del bosco, della pianificazione forestale ed in particolare nella gestione dei boschi di protezione
- pianificazione, supervisione e progettazione degli interventi selvicolturali
- gestione degli aspetti legati alla conservazione e alla tutela delle aree boschive
- titolo accademico completo (bachelor e master o licenza) in ingegneria forestale
- costituiscono titoli preferenziali: certificato di eleggibilità o certificato di pratica
Responsabilità principali
- pianificazione, supervisione e progettazione degli interventi selvicolturali
- gestione degli aspetti legati alla conservazione e alla tutela delle aree boschive
- definizione e attuazione di misure di prevenzione e intervento contro fitopatie e altre problematiche fitosanitarie che possono interessare gli ecosistemi forestali
- consulenza a privati ed enti pubblici per tutte le attività connesse alla gestione forestale
- supervisione e gestione, con il supporto del geologo di settore, dei progetti relativi alle opere di premunizione contro i pericoli naturali
Requisiti principali
- titolo accademico completo (bachelor e master o licenza) in ingegneria forestale
- costituiscono titoli preferenziali: certificato di eleggibilità o certificato di pratica
- comprovata esperienza lavorativa nei campi della gestione del bosco, della pianificazione forestale ed in particolare nella gestione dei boschi di protezione
- esperienza nella gestione di progetti forestali e di opere di protezione contro i pericoli naturali
- conoscenza della legislazione forestale federale e cantonale, delle procedure amministrative pubbliche e delle normative tecniche applicabili
- ottima conoscenza della lingua italiana (conversazione e redazione), buone conoscenze del tedesco e del francese (parlato e scritto)
- ottime conoscenze ed esperienza degli applicativi informatici convenzionali
- buone conoscenze di banche dati, di CAD e GIS
- spirito d'iniziativa ed attitudine a lavorare in gruppo capacità organizzative del proprio lavoro
- disponibilità al lavoro fuori dagli orari d'ufficio
Processo di candidatura
- Condizioni di presentazione della candidatura
- le candidature vanno inoltrate on-line.
- Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento.
Contatti
- Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Andrea Pedrazzini, tel. 091 814 28 55.
Azienda e contesto
- coordinamento delle attività del circondario e collaborazione con i collaboratori diretti, in particolare con i forestali di settore e il segretario
- partecipazione ai gruppi di lavoro istituiti dalla Sezione forestale, nei casi in cui, per tematiche specifiche, sia prevista o necessaria la presenza di ingegneri forestali di circondario
- capacità nel gestire e motivare il personale ed i collaboratori Osservazioni particolari entrata in funzione da convenire
- Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio Scadenza
- 2 settembre 2026
Dettagli ulteriori
- spirito d'iniziativa ed attitudine a lavorare in gruppo capacità organizzative del proprio lavoro
- capacità nel gestire e motivare il personale ed i collaboratori Osservazioni particolari entrata in funzione da convenire
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute) Condizioni d’impiego
- orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio
Note e contenuto originale
- spirito d'iniziativa ed attitudine a lavorare in gruppo
- capacità organizzative del proprio lavoro
- capacità nel gestire e motivare il personale ed i collaboratori
- Osservazioni particolari
- entrata in funzione da convenire
- oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)
- Condizioni d’impiego
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Amministrazione Cantonale Ticino per questa posizione?
Amministrazione Cantonale Ticino indica CHF 98'621 - 158'999 lordi annui per questo ruolo a Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Amministrazione Cantonale Ticino?
Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Amministrazione Cantonale Ticino durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì, se risiedi in Italia entro la zona di frontiera dei 20 km. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane, poi il rinnovo è automatico ogni anno finché prosegue il rapporto di lavoro. Il rientro al domicilio italiano almeno una volta a settimana è obbligatorio per mantenere lo status.
Come mi candido a questa posizione presso Amministrazione Cantonale Ticino?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Amministrazione Cantonale Ticino su concorsi.ti.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
