Auditore del personale 70% — Kanton Aargau
- Località
- Brugg
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Eccitanti compiti attendono
- Auditing: ricevere e controllare in modo indipendente i rapporti di responsabilità più semplici di tutti i bambini e assistenza per la protezione degli adulti
- Controllo delle attività, ricevute, recupero dell'assicurazione sanitaria, calcoli EL
- Preparazione dei rapporti di audit
- Inventario: Analisi e verifica di inventari più semplici
Cosa porti
- Formazione commerciale completata (con vantaggio nel settore dell'amministrazione pubblica)
- Esperienza professionale preferibilmente in amministrazione, tribunale o forze dell'ordine
- Conoscenza di base della legge sulla sicurezza sociale
- Molto buone espressioni nella parola e nella scrittura
- Trattamento fresco ed esperto di MS Office
- Metodi di lavoro indipendenti, precisi e avanzati
- Alta flessibilità, resilienza, indipendenza e rapida comprensione
- Team capace e nascosto
Vi offriamo
- un team di medie e consolidate con persone del settore commerciale e giuridico
- flussi di lavoro chiari con una familiarizzazione passo-passo
- contatto con i clienti
- buona atmosfera di lavoro e remunerazione contemporanea
Maggiori informazioni su Brugg District Court
Vantaggi Lavorazione flessibile
- Part-time (quasi) sempre possibile
- Di solito circa 3 giorni di ponte pagati all'anno
- Possibilità di prolungare le vacanze fino a 10 giorni
- Lavoro flessibile come nell'ufficio
Rimani sano
- Gestione della salute professionale olistica per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale
Attività sportive debitamente pagato
- Parità di retribuzione per lavoro uguale
- Regalo di anzianità dopo 15 anni
Avanti.
- Varie ulteriori opportunità di sviluppo, tra cui l'istruzione interna con oltre 180 seminari
- Partecipazione ai costi della formazione esterna per accordo
Abbastanza sicuro
- 16 settimane di congedo di maternità
- 2 settimane di congedo di paternità con pagamento completo
- Copriamo circa il 60% dei contributi PK
- Penso: 50 - 80 %
- Occupazione: indefinito
- Dipartimento: Brugg District Court
- Luogo di lavoro: Brugg
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kanton Aargau per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Brugg è CHF 43'400 - 65'800 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kanton Aargau. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kanton Aargau?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kanton Aargau durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kanton Aargau?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kanton Aargau su jobs.ag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
