Assistant/e qualité et processus — Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)
- Località
- Sion
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
En ligne depuis le 27.07.2026 Partagez sur URL copiée dans le presse-papier !
Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir Taux d'activité : 60%
80% Avec son offre unique de prestations – prévention, assurance, réadaptation -, la Suva propose à ses assurés une protection globale de la santé.
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- Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir Taux d'activité : 60%
Processo di candidatura
- Mise en place d’une application pour la documentation de l’IMS
- Modélisation des processus et migration des documents Formation des collaborateurs/trices Gestion administrative : Gestion des documents
- Suivi et documentation des mesures d’amélioration et des actions correctives intercliniques.
- Organisation des évaluations de satisfaction ( patients, envoyeurs ) ainsi que des audits internes et externes
- Assistance aux contrôles de risques dans le cadre du dispositif ERM Gestion et analyse de statistiques
- Support à l’élaboration et à la mise en œuvre de concepts liés à la qualité et de mesures d’amélioration continue avec les secteurs spécialisés ( par ex. convention de qualité selon l’art. 58a LAMal )
- Support à la mise en œuvre et au contrôle des prescriptions et normes de qualité internes et externes ( p. ex. ANQ, Hplus )
- Participation à différents projets ( par ex.
Contatti
- Andrea Ruprecht , Responsable qualité, processus et risques des cliniques Suva, au 056 485 54 71 Postuler maintenant Déclaration de consentement aux cookies En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites.
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Dettagli ulteriori
- Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, nos deux cliniques à Sion ( CRR ) et à Bellikon ( RKB ) offrent des prestations spécifiques pour la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle, la réadaptation précoces, des patients para/tétraplégiques. Principales missions
- Modélisation des processus et migration des documents Formation des collaborateurs/trices Gestion administrative : Gestion des documents
- Assistance aux contrôles de risques dans le cadre du dispositif ERM Gestion et analyse de statistiques
- Support à la mise en œuvre et au contrôle des prescriptions et normes de qualité internes et externes ( p. ex.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, adaptées aux différents interlocuteurs Capacité à s’imposer
- Nous proposons un poste aux missions variées au sein d’un environnement de travail moderne, avec de nombreux avantages sociaux et des possibilités de perfectionnement, vous permettant d’évoluer dans un cadre pluridisciplinaire enrichissant et valorisant.
- Date d’entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir Lieu de travail : Sion VS ou Bellikon AG
- Contact Andrea Ruprecht , Responsable qualité, processus et risques des cliniques Suva, au 056 485 54 71 Postuler maintenant Déclaration de consentement aux cookies En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour améliorer votre expérience utilisateur et réaliser des statistiques de visites.
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Note e contenuto originale
- Outre les disciplines traditionnelles de la réadaptation neurologique et de l’appareil locomoteur, nos deux cliniques à Sion ( CRR ) et à Bellikon ( RKB ) offrent des prestations spécifiques pour la réadaptation des patients brûlés, l’orthopédie technique et la réadaptation professionnelle, la réadaptation précoces, des patients para/tétraplégiques.
- Principales missions
- Modélisation des processus et migration des documents
- Formation des collaborateurs/trices
- Gestion administrative :
- Gestion des documents
- Assistance aux contrôles de risques dans le cadre du dispositif ERM
- Gestion et analyse de statistiques
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, adaptées aux différents interlocuteurs
- Capacité à s’imposer
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) per questa posizione?
Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Sion. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Clinique romande de réadaptation (CRR Suva)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Clinique romande de réadaptation (CRR Suva) su crr-suva.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
