Anlageführer*in Apérogebäck/TK — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Gränichen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Descrizione completa
Garantiamo la creazione di prodotti preferiti – in Svizzera e in Svizzera. In qualità di gestore di impianti, siete al centro della nostra produzione. Con il tuo know-how tecnico, assicurati che le nostre piante funzionino senza intoppi. Sei pronto per una nuova sfida?
Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, Gränichen, Bäckerstrasse 1, 5722 Gränichen
Informazioni importanti
Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.
Mansioni
- Gestione professionale degli impianti e risoluzione dei problemi
- Preparazione del materiale secondo la ricetta
- Funzionamento e installazione di impianti di produzione moderni
- Eseguire controlli di qualità
- Supporto nel lavoro a banda e imballaggio
Requisiti
- 3 - 5 anni: direttore vegetale o tecnologo alimentare
- Completata la formazione iniziale o successiva: direttore vegetale o tecnologo alimentare
- Volontà di lavorare in modalità turni (prima/fine) tra le 4 e le 11 e la flessibilità per le assegnazioni del fine settimana (stagionale)
- Esperienza nell'industria, preferibilmente nell'industria alimentare
- Standard di igiene elevati e un senso di responsabilità
- Tedesco (buona conoscenza)
Cosa di friamo
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità pagato (invece di 14 settimane), 4 settimane di congedo di paternità (invece di 2 settimane).
- Prestazioni sociali: 730 giorni di congedo di malattia con salari completi.
- Club School Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1.000 per corso).
- Offerte di sport e fitness: rimborso di CHF 200 per abbonamento annuale fitness.
- Istruzione e formazione: Forniamo attivamente i dipendenti nell'ambito dei programmi interni e, se necessario, sosteniamo la formazione esterna con tempo e denaro.
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
- Punti Cumulus: 3 volte punti sul cibo, 6 volte punti su tutti gli altri prodotti.
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
Contatto
Applicazione e contatto Jasmine Nick Reclutamento
Processo di reclutamento
- Preselezione delle applicazioni (Gruppo FB): Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
- Contatti con HR & Department (FFB-Group): L'intervista è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile di HR e/o il reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Gränichen è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Fresh Food & Beverage Group. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
