Agente di assunzione — Hôpital du Jura (H-JU)
- Località
- Porrentruy
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Processi di reclutamento pilota, dall'analisi della necessità all'impegno.
Consigliare e sostenere i service manager nel reclutamento e candidati durante tutto il processo.
Assicurarsi di sourcing, sviluppare e implementare nuove strategie e percorsi di reclutamento, tra cui attirare profili rari o sottosviluppati.
- Processi di reclutamento pilota, dall'analisi della necessità all'impegno.
- Consigliare e sostenere i service manager nel reclutamento e candidati durante tutto il processo.
- Fornire un primo livello di consulenza sulle norme relative al diritto del lavoro svizzero e al reclutamento di personale svizzero e di frontiera.
- Contribuisci al marchio Employer condividendo le tue competenze e le tue conoscenze di mercato.
- Collabora con la Direzione HR per progetti e argomenti correlati al reclutamento. Qualifiche
- Formazione superiore nelle risorse umane o formazione considerata equivalente, integrata da esperienza confermata nel reclutamento.
Responsabilità principali
- Fornire un primo livello di consulenza sulle norme relative al diritto del lavoro svizzero e al reclutamento di personale svizzero e di frontiera.
- Contribuisci al marchio Employer condividendo le tue competenze e le tue conoscenze di mercato.
- Responsabile e personale di supporto del team di reclutamento, organizzare l'attività, impostare le priorità e promuovere lo sviluppo delle loro competenze.
- Una posizione autonoma e varia, combinando reclutamento, consulenza e gestione.
Requisiti principali
- Collabora con la Direzione HR per progetti e argomenti correlati al reclutamento. Qualifiche
- Formazione superiore nelle risorse umane o formazione considerata equivalente, integrata da esperienza confermata nel reclutamento.
- Il certificato federale di specializzazione HR è un bene.
- Esperienza confermata nel reclutamento e nella gestione del team.
- L'esperienza nel settore sanitario è un bene.
- Ottimo comando delle competenze editoriali francesi e eccellenti.
- Interessi nel diritto del lavoro svizzero e capacità di acquisire rapidamente le conoscenze necessarie.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di unire un team HR competente, reattivo e investito in un ambiente di lavoro piacevole.
- Una stretta collaborazione e scambi regolari con la Direzione HR.
- Un ambiente favorevole al breve processo decisionale, alla comunicazione aperta e ad una cultura del lavoro positiva.
Contatti
- E INDIRIZZI DELLE PUBBLICAZIONI Signora Sandrine Ehmann, Direttore HR E-mail: [email protected] Ms Mélanie Pineau, Recruitment Manager E-mail: [email protected]
Azienda e contesto
- Il settore del reclutamento delle risorse umane aiuta ad attrarre e coinvolgere i talenti necessari per il corretto funzionamento e lo sviluppo dell'Ospedale Jura.
- Come parte della sostituzione del licenziatario, l'ospedale Jura sta cercando un ingresso in ufficio o essere concordato, uno: Le vostre missioni
- Autonomia, organizzazione, senso di servizio e qualità relazionali eccellenti.
- Leadership, spirito di squadra e capacità di unire.
- Flessibilità di muoversi intorno ai diversi siti del Jura Hospital.
Dettagli ulteriori
- Come parte della sostituzione del licenziatario, l'ospedale Jura sta cercando un ingresso in ufficio o essere concordato, uno: Le vostre missioni
- Collabora con la Direzione HR per progetti e argomenti correlati al reclutamento. CONTATTI E INDIRIZZI DELLE PUBBLICAZIONI Signora Sandrine Ehmann, Direttore HR E-mail: [email protected] Ms Mélanie Pineau, Recruitment Manager E-mail: [email protected]
Note e contenuto originale
- Come parte della sostituzione del licenziatario, l'ospedale Jura sta cercando un ingresso in ufficio o essere concordato, uno:
- Le vostre missioni
- Collabora con la Direzione HR per progetti e argomenti correlati al reclutamento.
- Qualifiche
- CONTATTI E INDIRIZZI DELLE PUBBLICAZIONI
- Signora Sandrine Ehmann, Direttore HR
- E-mail: [email protected]
- Ms Mélanie Pineau, Recruitment Manager
- E-mail: [email protected]
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Hôpital du Jura (H-JU) per questa posizione?
Hôpital du Jura (H-JU) indica CHF 86'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Porrentruy. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Hôpital du Jura (H-JU)?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Hôpital du Jura (H-JU) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Hôpital du Jura (H-JU)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Hôpital du Jura (H-JU) su h-ju.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
