Addetto/a alla reception 80 - 100 % — ZURZACH Care
- Località
- Baden
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Con la vostra ospitalità, FORTYSEVEN diventa un'oasi piacevole
Come primo punto di contatto, siete il volto di FORTYSEVEN e assicuratevi che i nostri ospiti si sentano benvenuti e curati fin dall'inizio.
I tuoi compiti • Si prende cura dei nostri ospiti calorosamente e professionalmente e garantire un check-in e check-out fluido. • Si consiglia ai nostri ospiti sulla nostra offerta, rispondere a domande e trovare soluzioni adatte per le preoccupazioni o reclami. • Si vendono ammissioni, voucher e articoli da negozio e sono responsabili per un corretto checkout. • Sostiene il coordinamento degli appuntamenti termici e assume compiti amministrativi generali presso la reception.
Cosa vogliamo da te • Idealmente, esperienza alla reception, nell'industria alberghiera o nel settore dei servizi • godimento del contatto diretto degli ospiti e un orientamento di servizio pronunciato • Molto buona conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese. Altre lingue sono benefiche. • Un metodo di lavoro indipendente, affidabile e organizzato e spirito di squadra • Flessibilità per incarichi di lavoro a turni, fine settimana e vacanza. Almeno un weekend gratuito al mese è garantito. • Dividere in un ambiente di lavoro vivace e la volontà di trascorrere la giornata di lavoro per lo più in piedi e a piedi, la giornata di lavoro per lo più in piedi e a piedi
I tuoi vantaggi • Lavorare in un ambiente di lavoro moderno e partecipare attivamente • Vantaggio di benefici sociali attraenti e sopra la media e benefici completi • Condivisione dei costi e formazione • Utilizzare sconti presso vari partner, come grossisti, concessionari di auto, farmacie e la nostra appartenenza a Benefit@work • Godetevi l'ingresso gratuito al centro benessere FORTYSEVEN. • Su tutti i massaggi e i trattamenti FORTYSEVEN si ottiene il 50% di sconto durante l'anno • Acqua, caffè/tè e frutta è sempre disponibile gratuitamente • Puoi sempre arrivare in auto, ti forniamo un posto auto (a pagamento)
Diventa parte del nostro team e crea momenti speciali per i nostri ospiti!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre ZURZACH Care per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Baden è CHF 88'000 - 123'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da ZURZACH Care. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre ZURZACH Care?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con ZURZACH Care durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso ZURZACH Care?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di ZURZACH Care su karriere.zurzachcare.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
