Addetto/a al settore casse 30% — IKEA
- Località
- Spreitenbach
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
Descrizione completa
Chi sei
Come dipendente dei Servizi di Checkout, si assicura che l'esperienza del cliente sia veloce e di successo e che il processo di pagamento sia affidabile, efficiente, accurato e amichevole. In questo modo, si contribuisce a una positiva esperienza di shopping per i nostri clienti e assicurarsi che vogliono tornare e fare acquisti con noi di nuovo.
- Sei una personalità gentile e amichevole.
- Amate il contatto con i clienti e potete facilmente stabilire il contatto con gli altri.
- Siete sicuri e in grado di rimanere calmi e controllati quando si confronta con i clienti emotivi in situazioni stressanti.
- Si prende l'iniziativa e idealmente già hanno esperienza in una posizione di cassa o check-out e sono anche aperti per ulteriori compiti nell'ambiente del servizio clienti.
- Sei resiliente e può completare diverse attività contemporaneamente.
- Parli fluentemente tedesco ogni altra lingua di vantaggio.
- Hai buone capacità informatiche e puoi familiarizzare rapidamente con nuovi sistemi.
Tu sei responsabile
- Sostenere i clienti durante la loro elaborazione di acquisto o esperienza di pagamento.
- Attività di cassa per registrare accuratamente i prodotti e registrare i pagamenti dai clienti.
- Seguire la procedura di liquidazione in contanti per garantire la sicurezza della liquidazione in contanti.
- Monitorare scrivanie self-check-out, regolare il flusso del cliente e supportare i clienti come necessario.
- Collabora con altri colleghi per migliorare l'esperienza di shopping per i clienti e assicurarsi che vogliano fare shopping a IKEA di nuovo.
- Raccogliere informazioni sugli obiettivi di servizio giornalieri e settimanali per migliorare la nostra consegna dei servizi.
Buono a sapersi
Vogliamo che i nostri dipendenti facciano bene.
Questo include dire “grazie”!
Il nostro ringraziamento
· 28 giorni di vacanza (basato su un'indennità del 100%) · 20 settimane di congedo parentale pagato per le madri, 8 settimane di congedo parentale pagato per i padri. · Vantaggi sociali molto attraenti · 15% di sconto sul vostro acquisto – in ogni negozio IKEA · Viene con i mezzi pubblici? Paghiamo tra l'85% al 100% dell'abbonamento annuale · Accesso illimitato alla piattaforma di apprendimento LinkedIn Pasti economici e salutari nella mensa (CHF 4.50 per la carne e CHF 3.50 per i piatti vegi) · Bonus per tutti i dipendenti
A IKEA, ci sono molti modi diversi per sviluppare. Incoraggiamo e incoraggiamo i nostri dipendenti a provare diversi compiti, a passare tra funzioni o andare all'estero. Si prega di inviare la vostra applicazione completa on-line ed essere consapevoli che non possiamo prendere in considerazione documenti via e-mail o posta. Siamo noi. Sono state molte informazioni. Ci piacerebbe sapere di più su di te. Basta cliccare su “Applica ora” e andare. Rivediamo le applicazioni su base continuativa e arrestiamo il processo di applicazione non appena troviamo la persona giusta. Si prega di applicare il prima possibile.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre IKEA per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Spreitenbach è CHF 18'600 - 28'200 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da IKEA. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre IKEA?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con IKEA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Argovia dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso IKEA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di IKEA su jobs.ikea.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
