Struttura Giornaliera del Capo Squadra, 90% — Modellstation SOMOSA
- Località
- Winterthur
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
La stazione di modello SOMOSA offre un programma di assistenza intensiva di 9-12 mesi per gli adolescenti.
- La stazione di modello SOMOSA offre un programma di assistenza intensiva di 9-12 mesi per gli adolescenti.
- Settembre 2026 o accordo A Team Leader Struttura giornaliera, 90 % Le tue responsabilità
- Leadership e coaching: Lei guida e promuove un team di insegnanti di lavoro nel lavoro quotidiano con il cliente.
- La nostra offerta di lavoro (struttura quotidiana) ha un ruolo centrale nella valutazione delle competenze, nella stabilizzazione, nella selezione della carriera e nella preparazione del mercato del lavoro.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una struttura quotidiana dedicata alla gestione del team che gestisca l'area professionalmente e in termini di personale – con un focus sull'integrazione professionale.
- L'opportunità di rimodellare l'integrazione professionale a SOMOSA e modellarla interdisciplinare
Responsabilità principali
- Settembre 2026 o accordo A Team Leader Struttura giornaliera, 90 % Le tue responsabilità
- Leadership e coaching: Lei guida e promuove un team di insegnanti di lavoro nel lavoro quotidiano con il cliente.
- Spazio per iniziativa, responsabilità e sviluppo personale
- Un'attività varia e responsabile con un ampio ambito creativo
Requisiti principali
- La nostra offerta di lavoro (struttura quotidiana) ha un ruolo centrale nella valutazione delle competenze, nella stabilizzazione, nella selezione della carriera e nella preparazione del mercato del lavoro.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una struttura quotidiana dedicata alla gestione del team che gestisca l'area professionalmente e in termini di personale – con un focus sull'integrazione professionale.
- Stiamo cercando 1.
- Formazione professionale: Essi determinano le competenze professionali dei giovani, li accompagnano nel processo di creazione di posti di lavoro (applicazioni, apprendisti di prova, ricerca di apprendistato) e la rete con posizioni IV, società di insegnamento e il mercato del lavoro.
- Progettazione Agogica: sviluppano ulteriormente i moduli di struttura quotidiana (officina media, laboratorio, produzione) – con l'obiettivo di preparare i giovani ai requisiti di lavoro che corrispondono al livello di competenza dei clienti.
- Collaborazione interdisciplinare: Lei lavora a stretto contatto con la pedagogia sociale, la psicoterapia e la psichiatria.
- Gli obiettivi di sviluppo e le misure di finanziamento sono concordate tra i settori. di richiesta
- Laurea come attore di lavoro:in, pedagogogo sociale:in HF/FH (con focus sull'integrazione del lavoro) o consulente di carriera:in
- Esperienza di team leader e lavoro con i giovani mentalmente stressati
- Competenza nello sviluppo della carriera, nei processi IV e nel mercato del lavoro 1/2o
- Competenza Leadership: Formazione completa di gestione o disponibilità per la qualificazione
- Personalità: Sono sensibili e possono usare conflitti costruttivamente.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di rimodellare l'integrazione professionale a SOMOSA e modellarla interdisciplinare
- Controllo regolare e un team esperto e multi-professionale
- Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario Almeno 25 giorni di vacanza Eventi sociali interni
- Fondo pensione affiliato alla 'Pensionskasse der Stadt Zürich
- Condizioni di occupazione progressiva secondo gli orientamenti cantonali di Zurigo
- Ottima connessione con i trasporti pubblici Il parcheggio è disponibile gratuitamente
- Eulach parcheggio nelle immediate vicinanze
- Altri vantaggi interessanti Fringe Interessante?
Contatti
- Telefono 052 244 50 00 Invia la tua richiesta scritta con CV, lettere di motivazione e certificati via e-mail: [email protected] Stazione di modello SOMOSA — clinica psichiatrica giovanile e casa dei giovani per adolescenti (6-18 anni), Winterthur (ZH), Svizzera.
- Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali.
- Termine di richiesta e ulteriori informazioni Le domande sono esaminate su base continuativa.
- Per informazioni orali, il signor Jens Konejung, responsabile dell'educazione sociale e della cura, è a vostra disposizione.
Dettagli ulteriori
- Gli obiettivi di sviluppo e le misure di finanziamento sono concordate tra i settori.
- Organizzazione: Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali. Profilo di richiesta
- Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario Almeno 25 giorni di vacanza Eventi sociali interni
- Ottima connessione con i trasporti pubblici Il parcheggio è disponibile gratuitamente
Note e contenuto originale
- Organizzazione: Lei è responsabile per i compiti amministrativi, le questioni di bilancio e l'uso dei locali.
- Profilo di richiesta
- Opportunità di formazione interna ed esterna con il tempo e il sostegno finanziario
- Almeno 25 giorni di vacanza
- Eventi sociali interni
- Ottima connessione con i trasporti pubblici
- Il parcheggio è disponibile gratuitamente
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Modellstation SOMOSA per questa posizione?
Modellstation SOMOSA indica CHF 66'200 - 100'400 lordi annui per questo ruolo a Winterthur. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Modellstation SOMOSA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Modellstation SOMOSA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Modellstation SOMOSA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Modellstation SOMOSA su somosa.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
