Leitung Pflegeentwicklung — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Località
- Herisau
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
I tuoi compiti
- Accompagnamento dei processi di cambiamento e dei team di supporto nell'implementazione sostenibile di nuovi standard
- Sviluppare, aggiornare e implementare standard di allattamento, politiche e concetti
- Condurre riunioni di casi in situazioni di cura complesse
- Derive e implementare misure di miglioramento da dati di qualità, audit e valutazioni
- Attuazione dei risultati scientifici nella pratica dell'allattamento
- Gestione professionale e ulteriore sviluppo della cura responsabile
- Gestione dei gruppi di lavoro (attività di assistenza e/o settoriali)
- Partecipazione attiva alle squadre e supporto dei team nel processo di assistenza
- Valutazione, controllo e ulteriore sviluppo delle valutazioni di cura utilizzate
- Coordinare, pianificare e insegnare gli studenti FH (Bachelor of Science in Nursing)
- Supporto per l'ulteriore sviluppo del Dipartimento di Cura
- Cooperazione costruttiva con tutte le interfacce del dipartimento
- Iniziazione, concezione e realizzazione di nuovi servizi di assistenza e modelli di assistenza all'interno dell'Ospedale Herisau
- Definire, raccogliere e valutare indicatori di qualità sensibili alla cura
Il tuo profilo
- Completamento del Master of Science in Care
- Hai esperienza pratica in un ospedale svizzero
- Interessi di cooperazione nel team interprofessionale
- Ti piace sviluppare nuove cose e contribuire alle tue idee
- Attuazione di base responsabile e orientata al paziente
Inoltre, si beneficia di
Ingresso: 04. Novembre 2026
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Herisau è CHF 109'000 - 152'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Appenzello?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Appenzello dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Appenzello o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
