Over 65 superano under 20: la svolta demografica svizzera

Contesto

In breve

• Per la prima volta over 65 superano under 20 in Svizzera
• Popolazione cresce dello 0,8% nel 2025, più lenta del 2024 (1,0%)
• Nascite in calo ma a ritmo più lento rispetto al 2024 e 2023
• Immigrazione netta resta positiva a +70.400 persone

Fatti chiave

• Quando: 2025 (dati definitivi UST, appena pubblicati)
• Dove: Svizzera (9'127'100 residenti permanenti)
• Chi: Ufficio federale di statistica (UST)
• Inversione demografica: 1,811 mln over 65 vs 1,804 mln under 20
• Crescita popolazione: 0,8% annuale (ralentamento vs 1,0% nel 2024)
• Saldo migratorio: +70.400 persone (-14,9% vs 2024)

Per la prima volta nella storia demografica svizzera, il numero di residenti con più di 65 anni ha superato quello dei giovani sotto i 20 anni. Lo confermano i dati definitivi dell'Ufficio federale di statistica (UST), appena diffusi, relativi all'andamento demografico del 2025. Una scansione storica che segnala il progressivo invecchiamento della popolazione elvetica, con conseguenze rilevanti per il sistema previdenziale, il mercato del lavoro e la finanza pubblica nazionale.

Gli over 65 hanno raggiunto quota 1,811 milioni di persone, mentre i minori di vent'anni si attestano a 1,804 milioni. La differenza è marginale — solo 7'000 persone — ma simbolica: per la prima volta, gli anziani superano i giovani. Anche il rapporto di dipendenza economica (numero di inattivi su 100 attivi tra i 20 e i 64 anni) riflette questo cambio storico: gli anziani pesano ora con un indice di 32,8 contro il 32,7 dei giovani. Fino al 2024, il carico economico dei giovani era marginalmente superiore a quello degli anziani. Nel 2025, questa proporzione si inverte per la prima volta.

La popolazione residente permanente ha raggiunto i 9'127'100 abitanti, ma la crescita annuale dello 0,8% è più contenuta rispetto al 2024, quando aveva toccato l'1,0%. Questo rallentamento demografico è trasversale: tutti i cantoni registrano aumenti positivi, ma con intensità molto diverse.

Crescita cantonale: forti disparità regionali

Il Ticino figura tra le regioni con la crescita più lenta: +0,2%, pari a quella di Glarona. Seguono Berna, Giura e Neuchâtel con +0,5%, ancora sotto la media nazionale. All'opposto, Sciaffusa registra il massimo (+1,6%), seguita da Basilea Città (+1,4%) e Vallese (+1,3%). I Grigioni si collocano lievemente sopra la media nazionale con +0,6%. Questi divari riflettono dinamiche regionali specifiche: centri economici forti attirano più popolazione, mentre aree periferiche subiscono un relativo indebolimento demografico.

Rallentamento delle nascite, ma con segnali incoraggianti

Le nascite continuano a diminuire, anche se il calo si sta attenuando. Nel 2025 sono state registrate 77'900 nascite, contro le 78'300 del 2024 (calo dello 0,5%). Per contro, nel 2024 il calo era stato del 2,2%, e nel 2023 del 2,8%. Il ritmo decelerante suggerisce che la caduta potrebbe stabilizzarsi. Il numero medio di figli per donna rimane sostanzialmente stabile: 1,28 nel 2025 contro 1,29 nel 2024.

Otto cantoni hanno invertito la tendenza registrando un aumento delle nascite: gli Appenzelli, Nidvaldo, Ginevra, Basilea Città, Vaud, Soletta e Sciaffusa. Un segnale che, pur nel contesto generale di denatalità, non mancano aree di crescita generazionale.

I decessi si sono mantenuti relativamente stabili a 71'700 persone, solo 200 in meno rispetto al 2024 (calo dello 0,3%). Tuttavia, le variazioni cantonali sono significative: Basilea Città e Svitto hanno visto la flessione più marcata (7,4%), mentre Glarona ha registrato l'incremento più consistente (+11,3%).

Migrazioni ancora positive, ma in rallentamento

Il saldo migratorio (differenza tra entrate e uscite) è calato del 14,9%, rimanendo però positivo a +70'400 persone. Le immigrazioni sono state 204'300 (calo del 3,9% rispetto al 2024), mentre le emigrazioni hanno toccato 133'800 (+3,1%). La popolazione straniera è cresciuta dell'1,9%, superiore all'incremento della popolazione svizzera (+0,4%), nonostante le 41'500 naturalizzazioni registrate nel 2025.

Dettagli operativi

Implicazioni sulla previdenza e sul fisco svizzero

L'inversione demografica non è solo un dato statistico: rappresenta una sfida strutturale per il finanziamento della previdenza sociale svizzera. Con più anziani e meno giovani attivi nel mercato del lavoro, la pressione sui contributi AVS (assicurazione vecchiaia) e LPP (previdenza professionale) aumenterà significativamente.

Attualmente, ogni residente attivo tra i 20 e i 64 anni sostiene attraverso contributi salariali un numero crescente di pensionati. Nel 2025, il rapporto di dipendenza per gli anziani si è attestato a 32,8 inattivi per 100 persone in età lavorativa — per la prima volta superiore al rapporto di dipendenza giovanile (32,7). Significa che il carico finanziario della previdenza anziani ha sorpassato quello della previdenza generazionale. Se nel 2024 il rapporto era ancora favorevole ai giovani, il gap si è annullato nel giro di un anno. Proiettando questo trend, nei prossimi decenni il carico degli anziani crescerà ulteriormente.

Pressione fiscale: imposta federale diretta e LAMal

L'imposta federale diretta, che finanzia una quota significativa della spesa sociale federale (inclusa la compensazione dell'AVS tra regioni), sentirà le pressioni di questa transizione. Con un tasso di crescita della popolazione del 2025 pari allo 0,8%, il gettito fiscale da redditi personali potrebbe aumentare meno rispetto alle spese sanitarie e previdenziali.

La cassa malati (LAMal), particolarmente, vedrà una pressione al rialzo dei premi: gli anziani hanno costi sanitari significativamente superiori ai giovani, e l'aumento della quota di residenti over 65 (ora 1,811 milioni) amplifica il rischio di inflazione dei premi. Sebbene la LAMal sia obbligatoria per tutti i residenti svizzeri, l'aumento della domanda aggregata di prestazioni sanitarie nella fascia over 65 crea pressione sul finanziamento complessivo del sistema, con ricadute su aumenti dei premi per tutte le fasce d'età.

Mercato del lavoro: carenza di competenze e dipendenza dall'immigrazione

Parallelamente, il mercato del lavoro svizzero entrerà in una fase di transizione. Con meno giovani che entrano nella forza lavoro e più lavoratori che si avvicinano all'età pensionistica, le imprese affronteranno crescenti difficoltà nel reperimento di competenze e manodopera qualificata. La crescita demografica dello 0,8% nel 2025 (la più lenta degli anni recenti) suggerisce che l'immigrazione netta non compenserà completamente il deficit generazionale interno.

Tuttavia, il saldo migratorio rimane positivo (+70'400), grazie ai 204'300 nuovi immigrati, anche se il flusso cala del 3,9% rispetto al 2024. Questa dinamica rimane cruciale per il mercato del lavoro nazionale, dal momento che il tasso di natalità netto è basso e l'invecchiamento riduce la forza lavoro endogena. Insieme, le 41'500 naturalizzazioni del 2025 rappresentano un'integrazione stabile di popolazione straniera nel tessuto economico-sociale. Tuttavia, il calo del 14,9% del saldo migratorio complessivo suggerisce che la politica migratoria svizzera potrebbe intensificare la carenza di lavoro nei settori a bassa qualifica e in quelli ad alta specializzazione.

Scenari di lungo termine

Se il trend continua (nascite stabili/basse, invecchiamento accelerato), entro il 2035 il rapporto di dipendenza degli anziani potrebbe raggiungere livelli critici. Questo significherebbe che una percentuale sempre più alta della forza lavoro dovrebbe finanziare pensionati e anziani. Tale scenario richiede adattamenti normativi significativi: possibili aumenti dell'aliquota AVS e LPP, revisione dell'età pensionistica, o entrambi.

Tool utili per il tuo caso

Per verificare in modo pratico il tuo scenario entro/oltre 20 km, usa il calcolatore stipendio netto e la guida dichiarazione redditi.

Punti chiave

Cosa fare oggi per prepararsi all'invecchiamento demografico

I dati UST non invitano a panico, ma richiedono consapevolezza e pianificazione. Se il rapporto di dipendenza anziani ha superato quello giovanile, significa che le risorse destinate alla previdenza pubblica (AVS) dovranno essere più razionate in futuro, o che i contributi salariali potrebbero aumentare. In questo contesto, gli individui hanno la responsabilità di rafforzare la propria sicurezza pensionistica attraverso strumenti complementari.

Step 1: Valutare la propria posizione AVS/LPP

La previdenza professionale (LPP) in Svizzera non è facoltativa per i dipendenti: è obbligatoria da un salario minimo cantonale (varia per cantone). La contribuzione è ripartita per fascia d'età: 7% del salario coordinato per i 25-34enni, 10% per i 35-44enni, 15% per i 45-54enni, e 18% per chi è prossimo al pensionamento (55+ fino all'età di riferimento). Se non hai mai controllato il tuo estratto conto LPP, ora è il momento. Verifica i contributi versati finora e la proiezione di rendita.

Per l'AVS, il dato rilevante è il numero di anni di contribuzione. Con l'aumento della speranza di vita e l'invecchiamento della popolazione, il sistema AVS potrebbe subire aggiustamenti futuri. Non è scontato che la rendita AVS copra pienamente le esigenze di un pensionato medio.

Step 2: Rafforzare il terzo pilastro

Il terzo pilastro 3a (deposito volontario) è lo strumento principale per integrare la previdenza pubblica e occupazionale. La contribuzione annuale ha un massimale fissato dal Consiglio federale (più alto per i lavoratori indipendenti che per i dipendenti) ed è deducibile dall'imposta federale diretta, rendendo il versamento conveniente a livello fiscale.

Con meno giovani che finanziano la previdenza pubblica e più anziani che vi attingono, fare affidamento su AVS + LPP sola è rischioso. Un deposito 3a coerente fin dalla giovane età capitalizza il beneficio dell'interesse composto, aumentando significativamente il capitale disponibile al pensionamento. Anche versamenti modesti generano rendite considerevoli nel lungo termine.

Step 3: Pianificare il costo della vita in pensione

Il costo della vita in Svizzera varia fortemente per cantone. Il Ticino, con una crescita demografica particolarmente bassa (+0,2%), potrebbe affrontare pressioni specifiche (invecchiamento più accelerato, riduzione della base imponibile locale). Se intendi ritirarsi in Ticino o in un cantone specifico, verifica i costi abitativi attuali: affitti, servizi sanitari, premi cassa malati per pensionati.

La LAMal per i pensionati non cambia formalmente, ma i premi aumentano con l'età. Un pensionato over 65 paga premi significativamente superiori rispetto a un lavoratore di 40 anni. Con 1,811 milioni di residenti over 65 già presenti, la pressione su questo segmento di costi sanitari rimarrà alta nei prossimi anni.

Step 4: Diversificare le fonti di reddito pensionistico

Non contare su una sola fonte: AVS (importo fisso, calcolabile online), LPP (dipende dai versamenti e dai rendimenti del fondo), terzo pilastro (privato, controllato), e eventualmente rendita immobiliare o capitale privato. Questa diversificazione riduce il rischio di squeeze finanziario se una fonte di reddito viene erosa dall'inflazione o da revisioni normative.

Usa i calcolatori di stipendio e imposte per stimare l'importo lordo e netto della tua retribuzione attuale, e poi proietta quanto contribuisci mensilmente a LPP e AVS. Successivamente, accedi a risorse sulla pianificazione pensionistica e del terzo pilastro per quantificare il tuo fabbisogno futuro e verificare se i tuoi risparmi sono adeguati.

L'invecchiamento della popolazione svizzera non è una crisi imminente, ma una realtà strutturale che richiede adattamenti individuali. Chi agisce oggi avrà meno sorprese al momento del pensionamento.

Fonte: tio.ch