Werkstudent*in Security Operations — Migros-Genossenschafts-Bund
NouveauCHF 51 500 - 88 000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 51 500 - 88 000
Vue d’ensemble du poste
Das Cyber Defense Center schützt gemeinsam mit seinen Partnern die Gesellschaften der Migros Gruppe vor Cyberangriffen.
Ein Bestandteil unserer Arbeit ist die Entwicklung und Bereitstellung einer leistungsfähigen Toollandschaft, die ein effizientes und professionelles Erkennen sowie Prozessieren von Cyberangriffen ermöglicht.
Diese wird weiterentwickelt und mit modernsten Technologien ergänzt.
- Das Cyber Defense Center schützt gemeinsam mit seinen Partnern die Gesellschaften der Migros Gruppe vor Cyberangriffen.
- Ein Bestandteil unserer Arbeit ist die Entwicklung und Bereitstellung einer leistungsfähigen Toollandschaft, die ein effizientes und professionelles Erkennen sowie Prozessieren von Cyberangriffen ermöglicht.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Systemen zur Erkennung und Abwehr von Cyberangriffen gegen die Migros Gruppe
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Security-Toollandschaft mit Cutting-Edge-Technologien
- Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht: mit Projektmanagement, Stakeholders Management, Kommunikation.
- Es sind keine vertieften Cyber Security Kenntnisse nötig.
Responsabilités principales
- Aufbau und Weiterentwicklung von Systemen zur Erkennung und Abwehr von Cyberangriffen gegen die Migros Gruppe
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Security-Toollandschaft mit Cutting-Edge-Technologien
- Integration von AI-Technologien zur Optimierung bestehender Arbeitsprozesse im Cyber Defense Center
- Zusammenarbeit mit dem Cyber Defense Operations Team zur nachhaltigen Steigerung der Sicherheitsmaturität
Exigences principales
- Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen erwünscht: mit Projektmanagement, Stakeholders Management, Kommunikation.
- Es sind keine vertieften Cyber Security Kenntnisse nötig.
- Studentin (Uni/FH/HF): Bachelorstudentin oder Masterstudent*in (FH/Uni/ETH) in (Wirtschafts-) Informatik, Business Administration, Kommunikation oder Change Management
- Vorausschauende, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft
- Begeisterung für Cybersecurity, Freude an Teamarbeit und Motivation, eigene Ideen einzubringen
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
Ce que l’entreprise offre
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und/oder Go Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Bruno Auf der Maur Leiter Nachwuchs Group IT
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Détails supplémentaires
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und/oder Go Deutsch (verhandlungssicher)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und/oder Go
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
