Verkäufer:in Frischprodukte — Coop Genossenschaft

Description complète

Vendeur: produits frais

Coopérative de coopératives — Kloten, ZH, Svizzera

• Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
• Spécialité: Vente d'aliments
• Lieu: Coop, 8058 Kloten
• Pensum: 8 à 20 heures/semaine

Tâche

• Frais et amical et à tout moment de la journée, vous servez et conseillez nos clients.
• Grâce à vous, nos clients se sentent personnellement pris en charge – à l'étage des ventes et à la caisse.
• Grâce à vous, le magasin fonctionne – et semble attrayant visuellement en tout temps.
• Coop est fraîcheur et qualité en un : vous l'assurez également en respectant les spécifications de qualité et les directives POS en tout temps.

Exigences

• Vous nous convainquez avec votre éducation de base terminée dans le commerce de détail ou avec beaucoup d'expérience dans les ventes.
• Bien sûr, vous êtes prêt à vous engager et à assumer votre rôle de prestataire de services : de la meilleure façon possible.
• Vous maîtrisez bien l'allemand en parlant et en écrivant.

Les jours opérationnels possibles sont du lundi au dimanche.

Ce que nous offrons

• Réductions: Réduction sur l'offre voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points dans le supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur les différents services d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers sur Coop Mobile, Reka Card: Remise sur l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires:dans (habitant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions sur les événements culturels, réductions sur les activités de loisirs
• Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par la Coop, les conditions d'emploi attractives et l'égalité de rémunération certifiée, les primes de fidélité, le régime d'épargne de la Caisse de retraite, le contrat d'emploi total, 18 semaines de congé de maternité payé et trois semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles flexibles de temps de travail
• Formation complémentaire: plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec des possibilités de développement diverses, formation et offres de formation complémentaire du L-GAV et du Coop
• Durabilité : Engagement envers les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication: application interne pour les employés
• Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison

Votre personne à contacter

Christelle Heitz Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede:Kloten