Vendeur/se fleurs et service client / Employé/e de caisse — Genossenschaft Migros Zürich
CHF 49 500 - 75 000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 10 jours
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Vous avez l'œil pour les belles fleurs et un talent pour le conseil à la clientèle ?
Dans notre succursale de Höngg, vous vous occuperez de la conception créative de l'espace fleurs, conseillerez notre clientèle dans son choix de fleurs et travaillerez à la caisse.
Vous convaincrez également par votre service au comptoir PickMup, où nos clients viennent retirer leurs commandes en ligne ! Activités
- Vous avez l'œil pour les belles fleurs et un talent pour le conseil à la clientèle ?
- Dans notre succursale de Höngg, vous vous occuperez de la conception créative de l'espace fleurs, conseillerez notre clientèle dans son choix de fleurs et travaillerez à la caisse.
- 1-3 ans d'expérience professionnelle : dans le domaine des fleurs/plantes
- Formation de base ou continue terminée : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail
Exigences principales
- 1-3 ans d'expérience professionnelle : dans le domaine des fleurs/plantes
- Formation de base ou continue terminée : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail
- Vous avez une attitude orientée client et amicale
- Vous aimez travailler de manière autonome et fiable
- Vous gérez les réclamations des clients avec assurance et communiquez volontiers et efficacement
- Vous êtes créatif/ve et réalisez les souhaits floraux de notre clientèle Allemand (très bonnes connaissances)
Contacts
- Candidature & Contact : Bettina Erne, Recruitment Partner, rekrutierung@gmz.migros.ch Processus de recrutement
- Présélection des candidatures : Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une présélection et la soumettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Durée jusqu'à la réponse : jusqu'à trois semaines
- Entretien technique : Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont interrogées par le responsable et/ou un autre expert et éventuellement l'équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation informelle.
- Travail d'essai : Une journée ou une demi-journée d'essai donne l'opportunité de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
- Offre & Établissement du contrat : Après notre offre d'emploi verbale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.
Détails supplémentaires
- Vous convaincrez également par votre service au comptoir PickMup, où nos clients viennent retirer leurs commandes en ligne !
- Vous êtes responsable de la gestion des stations Subito
- Vous êtes créatif/ve et réalisez les souhaits floraux de notre clientèle Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Candidature & Contact : Bettina Erne, Recruitment Partner, rekrutierung@gmz.migros.ch Processus de recrutement
Notes et contenu original
- Vous êtes créatif/ve et réalisez les souhaits floraux de notre clientèle
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Candidature & Contact : Bettina Erne, Recruitment Partner, rekrutierung@gmz.migros.ch
- Processus de recrutement
