Vendeur/se fleurs et service client / Employé/e de caisse — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 58 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous avez l'œil pour les belles fleurs et un talent pour le conseil à la clientèle ?
Dans notre succursale de Höngg, vous vous occuperez de la conception créative de l'espace fleurs, conseillerez notre clientèle dans son choix de fleurs et travaillerez à la caisse.
Vous convaincrez également par votre service au comptoir PickMup, où nos clients viennent retirer leurs commandes en ligne ! Activités
- Vous avez l'œil pour les belles fleurs et un talent pour le conseil à la clientèle ?
- Dans notre succursale de Höngg, vous vous occuperez de la conception créative de l'espace fleurs, conseillerez notre clientèle dans son choix de fleurs et travaillerez à la caisse.
- 1-3 ans d'expérience professionnelle : dans le domaine des fleurs/plantes
- Formation de base ou continue terminée : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail
Exigences principales
- 1-3 ans d'expérience professionnelle : dans le domaine des fleurs/plantes
- Formation de base ou continue terminée : en tant que fleuriste ou dans le commerce de détail
- Vous avez une attitude orientée client et amicale
- Vous aimez travailler de manière autonome et fiable
- Vous gérez les réclamations des clients avec assurance et communiquez volontiers et efficacement
- Vous êtes créatif/ve et réalisez les souhaits floraux de notre clientèle Allemand (très bonnes connaissances)
Contacts
- Candidature & Contact : Bettina Erne, Recruitment Partner, [email protected] Processus de recrutement
- Présélection des candidatures : Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une présélection et la soumettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou d'exclure du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Durée jusqu'à la réponse : jusqu'à trois semaines
- Entretien technique : Lors d'un entretien technique, les connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont interrogées par le responsable et/ou un autre expert et éventuellement l'équipe.
- Si possible, il y a ensuite du temps pour mieux connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une conversation informelle.
- Travail d'essai : Une journée ou une demi-journée d'essai donne l'opportunité de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer à quel point quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
- Offre & Établissement du contrat : Après notre offre d'emploi verbale, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, la création du contrat est commandée et envoyée par courrier.
Détails supplémentaires
- Vous convaincrez également par votre service au comptoir PickMup, où nos clients viennent retirer leurs commandes en ligne !
- Vous êtes responsable de la gestion des stations Subito
- Vous êtes créatif/ve et réalisez les souhaits floraux de notre clientèle Allemand (très bonnes connaissances) Ce que nous offrons
- Candidature & Contact : Bettina Erne, Recruitment Partner, [email protected] Processus de recrutement
Notes et contenu original
- Vous êtes créatif/ve et réalisez les souhaits floraux de notre clientèle
- Allemand (très bonnes connaissances)
- Ce que nous offrons
- Candidature & Contact : Bettina Erne, Recruitment Partner, [email protected]
- Processus de recrutement
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
