Vendeur* dans le comptoir de viande — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Uitikon Waldegg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 71 jours
Vue d’ensemble du poste
Apportez votre connaissance de la viande et des grillades à la vente ouverte au magasin Uitikon-Waldegg.
Avec votre expérience et votre expertise, vous conseillerez nos clients sur nos produits de viande et de poisson de haute qualité.
Dans notre équipe dédiée, nous valorisons la qualité et le service à la clientèle.
- Apportez votre connaissance de la viande et des grillades à la vente ouverte au magasin Uitikon-Waldegg.
- Avec votre expérience et votre expertise, vous conseillerez nos clients sur nos produits de viande et de poisson de haute qualité.
- Vous convainquez nos clients avec une présentation de produit attrayante, des conseils d'experts et un service de première classe
- Avec votre compétence, vous partagez la viande et le poisson selon les souhaits de nos clients
Responsabilités principales
- Vous convainquez nos clients avec une présentation de produit attrayante, des conseils d'experts et un service de première classe
- Avec votre compétence, vous partagez la viande et le poisson selon les souhaits de nos clients
- Vous appliquez des mesures créatives qui inspirent nos clients à acheter nos produits
- Vous portez une attention particulière au respect de toutes les règles d'hygiène Exigences
- De rien. 1 an d'expérience professionnelle: dans le secteur de la viande/poisson
- Apprentissage professionnel (EFZ): dans le domaine du commerce de détail/bouteille ou comme cuisinier/chef Vous aimez vendre des produits de viande Vous êtes orienté client et amical
- Vous aimez travailler en équipe et sous votre propre responsabilité
- Êtes-vous flexible et prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles?
- Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent! Allemand (débit) Cosa de Friamo
- Prestation de retraite professionnelle: Excellentes prestations de fonds de retraite avec une forte participation de l'employeur
Contacts
- Demande et contact Bettina Erne Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Vous portez une attention particulière au respect de toutes les règles d'hygiène
- Apprentissage professionnel (EFZ): dans le domaine du commerce de détail/bouteille ou comme cuisinier/chef Vous aimez vendre des produits de viande Vous êtes orienté client et amical
- Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent!
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 786%
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 786%
- Apprentissage professionnel (EFZ): dans le domaine du commerce de détail/bouteille ou comme cuisinier/chef
- Vous aimez vendre des produits de viande
- Vous êtes orienté client et amical
- Allemand (débit)
- Cosa de Friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grade di occupation: 786%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Uitikon Waldegg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
