Transportdisponent*in — Migrol AG

Description complète

Vous êtes un talent organisationnel et vous gardez le suivi de la situation lorsque de nombreux threads courent ensemble en même temps? Vous aimez planifier avant, penser à la solution et faire en sorte que le transport arrive au bon endroit au bon moment. Si vous voulez prendre la responsabilité, façonner activement et devenir membre d'une équipe dédiée, nous avons hâte de vous rencontrer.

Mansioni

• Assurer et organiser une livraison de produits énergétiques axée sur le client et efficace
• Soutien à une région allouée
• Optimisation et aliénation rationnelle des pétroliers alloués et ordre aux pays membres
• Traitement de toutes les tâches de suivi administratif
• Personnes-ressources et échanges intensifs avec les parties prenantes internes et externes
• Client partiel
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusivité
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exclusion
• Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc Exc ir

Requisiti

• Mind. 3 ans d'expérience professionnelle: Disposition/Logistique
• Formation professionnelle terminée (EFZ): KV ou formation technique de base
• Pensée et action orientées vers le client ainsi que planification et talent organisationnel
• Haute connaissance de la géographie suisse
• Personnalité communicative, compétente et orientée vers l'équipe
• Haute flexibilité, résilience et calme dans les situations de pression
• Connaissances de l'industrie dans le secteur des transports ou des huiles minérales
• Allemand (négociable)
• Français (très bonne connaissance)

Cosa offriamo

• Pension professionnelle: Migros pension. Distribution des primes: Migros 2/3 Salariés 1/3
• Prestations sociales: Déboursement de capital en cas de décès
• Migros Bank: Excellentes conditions de compte privé et de placement et de prêt hypothécaire de Migros Bank
• Offres sportives et de fitness: club de sport. Participation financière aux abonnements de fitness Migros (jusqu'à 250 CHF par an)
• Propriété & liberté: Promouvoir la propriété dans l'environnement professionnel

Contatto Application & Contact Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278 ## Processus de recrutement Sélection de candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, préparons une sélection préliminaire et les transmettons à la direction pour avis. La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation avec RH & département L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH et/ou le département du secteur ou sur place.

La principale priorité est d'en apprendre davantage sur les compétences humaines et techniques et de donner aux deux côtés la possibilité d'évaluer la culture de l'entreprise et de l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion professionnelle Dans une discussion professionnelle, des connaissances spécifiques pertinentes pour la performance du travail sont demandées par le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et au mieux par l'équipe.

Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre et d'exposition de contrat Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines ## Note pour les fournisseurs de services RH Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce travail.