Trainer Market Academy (alle) — SWICA Gesundheitsorganisation

Description complète

Nous avons eu la plus grande satisfaction des clients depuis des années et cela devrait le rester. Afin de s'assurer que nos employés reçoivent les outils pour conseiller et soutenir nos clients de la meilleure façon possible à l'avenir, nous investissons dans la formation de première classe à notre Académie de marché. Pour cela, nous vous recherchons : une personnalité avec enthousiasme pour l'apprentissage, les ventes et la qualité méthodique-didactique. Voilà comment vous façonnez la santé

• Planification et développement de possibilités d'apprentissage spécifiques aux groupes cibles pour les employés de vente (clients privés et corporatifs)
• Mise en œuvre d'une formation spécialisée et commerciale – en ligne et en présence – y compris préparation et suivi professionnels ainsi que soutien aux participants
• Participation à la qualification des salariés en ce qui concerne les certifications et les recertifications conformément à la loi sur la surveillance des assurances (VAG)
• Conception de contenus d'apprentissage numériques et de formats d'apprentissage mixtes utilisant des approches didactiques modernes
• Évaluation de l'efficacité de la formation à l'aide de chiffres clés (p. ex. retour d'information, transfert) et élaboration de mesures concrètes d'amélioration
• Poursuite du développement de la voie d'apprentissage pour les employés nouveaux et existants de l'Académie du marché
• Conseiller et soutenir les conférenciers internes dans la planification, la mise en œuvre et l'optimisation de leur format de formation (former le formateur)
• Assurer la qualité et la continuité des opérations de formation, y compris Prise en charge des représentations internes de l'équipe
• Appui à la gestion des cours organisationnels (coordination des participants, processus de rétroaction, SharePoint, LMS) Cela vous distingue
• Formation professionnelle ou études, idéalement dans l'éducation des adultes, la communication, l'administration des entreprises ou les sciences sociales
• Connaissances démontrées dans le secteur de l'assurance, idéalement avec une expérience pratique dans les ventes
• La formation des adultes, par exemple le certificat SVEB, est un avantage
• Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de la formation, idéalement dans l'environnement des ventes ou du service à la clientèle
• Gestion sûre des concepts didactiques et des technologies d'apprentissage (par exemple apprentissage mixte, apprentissage en ligne, microapprentissage)
• Fortes compétences en communication et empathie face aux différents groupes cibles et parties prenantes
• Haute indépendance et sens des responsabilités dans la planification et la mise en œuvre des tâches
• Orientation de l'équipe, ouverture à la rétroaction et préparation au développement continu
• Style-confident connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture Pourquoi SWICA
• Nous bâtissons sur l'humanité. C'est pourquoi nous nous concentrons sur l'ouverture, le respect et la confiance dans notre travail quotidien. Nous assumons la responsabilité et pensons en termes de solutions – ensemble, pour nos clients. C'est aussi la raison pour laquelle nous sommes le numéro 1 en satisfaction client depuis de nombreuses années.
• Nous vous faisons confiance et vous donnons de l'espace. Avec des heures de travail annuelles, au moins 5 semaines de vacances et sur demande achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un bureau à domicile généreux dans le cadre des possibilités de l'emploi, vous rendez votre vie quotidienne largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons votre travail – avec un salaire basé sur le marché, jusqu'à 1.500 francs frais annuels pour les souhaits personnels et une participation généreuse à l'assurance de base et supplémentaire pour vous et votre famille.
• Nous vous offrons des perspectives. Avec une réglementation de formation généreuse, nous soutenons votre développement professionnel et personnel – pour votre rôle aujourd'hui et pour vos objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre entreprise de gestion de la santé et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de votre bien-être. Et s'il en est autrement : 100% de salaire net continu.
• Nous pensons à long terme. Avec trois régimes d'épargne, une déduction de coordination dépendante du capital-investissement et des avantages bien au-dessus du minimum légal, vous assurez le bien pour votre avenir. Veronica Massarelli, Recrutement RH, est heureuse de vous fournir des informations.