Technical Business Analyste (Remplacement maternité) — Swiss Re
- Lieu
- Bratislava, SK
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous passionné de combler le fossé entre les besoins des entreprises et la technologie? prospèrez-vous dans un environnement agile et rapide où votre esprit analytique et votre esprit de collaboration peuvent vraiment avoir un impact?
Si oui, c'est l'occasion de jouer un rôle central dans l'élaboration de solutions informatiques pour une équipe internationale dynamique. À propos du rôle et de l'équipe
L'unité de transformation numérique et technique de Asset Management a pour mission de permettre à AM de devenir une organisation centrée sur l'IA.
- Êtes-vous passionné de combler le fossé entre les besoins des entreprises et la technologie? prospèrez-vous dans un environnement agile et rapide où votre esprit analytique et votre esprit de collaboration peuvent vraiment avoir un impact?
- Si oui, c'est l'occasion de jouer un rôle central dans l'élaboration de solutions informatiques pour une équipe internationale dynamique. À propos du rôle et de l'équipe
- Alors on veut te connaître ! Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle
Responsabilités principales
- Alors on veut te connaître ! Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle
Processus de candidature
- En tant qu'analyste d'affaires IT soutenant le groupe Alternative Capital Partners ( ACP), vous serez au cœur d'une transformation technologique passionnante – soutenir et gérer des applications sur Palantir Foundry .
- En travaillant main dans la main avec des ingénieurs en logiciels, des ingénieurs en données et une communauté mondiale d'acteurs d'affaires, vous transformerez les défis d'affaires complexes en solutions informatiques élégantes et bien définies.
- C'est un rôle où vos idées comptent, vos contributions sont visibles, et votre croissance est soutenue à chaque étape du chemin.
- Nous travaillons dans un modèle agile à grande échelle avec une équipe de leadership partagée et une autonomie largement alignée pour nos équipes.
- Nous sommes situés à travers le monde mais partageons les mêmes valeurs de passion, d'ouverture, de respect, d'humilité et de curiosité dans notre équipe.
- Nous sommes une équipe mondiale hautement qualifiée et diversifiée.
- Nous aimons apprendre de nouvelles compétences et vous aider à faire de même!
- Nous nous efforçons d'améliorer la qualité de notre travail pour nos clients chaque jour.
Détails supplémentaires
- Si oui, c'est l'occasion de jouer un rôle central dans l'élaboration de solutions informatiques pour une équipe internationale dynamique. À propos du rôle et de l'équipe
- Alors on veut te connaître ! Principales responsabilités
- Promouvoir l'amélioration continue en favorisant une culture de responsabilisation, d'apprentissage et d'innovation au sein de l'équipe
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 1 500€ et 2 500€ par mois pour un rôle à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138375
Notes et contenu original
- Si oui, c'est l'occasion de jouer un rôle central dans l'élaboration de solutions informatiques pour une équipe internationale dynamique.
- À propos du rôle et de l'équipe
- Alors on veut te connaître !
- Principales responsabilités
- À propos de toi
- Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 1 500€ et 2 500€ par mois pour un rôle à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
