Teamleiterin / Teamleiter IMC Lindberg — Kantonsspital Winterthur (KSW)

Description complète

Nous ouvrons une nouvelle station de soins intermédiaires avec 4 lits sur le site de Lindberg – et sommes à la recherche de la gestion d'équipe avec une expérience de gestion. Les moniteurs bip, les processus apparaissent, les interfaces veulent être maintenues – et au milieu, vous avez besoin d'une ligne qui fournit une orientation. Pourquoi c'est excitant - Parce que vous ne prenez pas seulement la relève d'une équipe existante ici, mais aidez à façonner un nouvel emplacement IMC. Vous pouvez aider à développer des structures, façonner la culture et, avec l'équipe, construire une unité qui fonctionne d'une manière techniquement forte, humainement claire et organisationnellement significative. Bref : vous ne prenez pas en charge un système fini. Vous aidez à en former un. Tâches :

• Vous recrutez en collaboration avec la direction Care votre future équipe
• Vous dirigerez l'équipe de l'IMC à l'emplacement de Lindberg en termes d'expertise et de personnel et soutenirz activement le développement de la nouvelle unité.
• Avec la direction du centre, la gestion médicale et les interfaces, vous développez des processus, des normes et des structures durables
• Vous assurez une haute qualité de soins, la sécurité des patients et la surveillance professionnelle des soins dans la vie quotidienne
• Vous accompagnez les employés, donnez de l'orientation, faites la promotion du perfectionnement et traitez les commentaires clairement et avec satisfaction.
• Vous travaillez cliniquement et gardez un aperçu même dans des situations de patients dynamiques Profil :
• Vous êtes infirmier qualifié en HF/FH et avez une expérience de leadership éprouvée, idéalement dans l'hôpital aigu, dans un IMC, un poste de surveillance ou une unité de soins intensifs
• Vous devez avoir terminé les soins de surveillance NDK ou les soins intensifs NDS HF
• Vous connaissez des situations de patients complexes, travaillez structuré et prenez des décisions compréhensibles
• Vous communiquez clairement, de manière contraignante et orientée vers la solution – même si le téléphone, l'alarme et la planification du service veulent l'attention en même temps
• Vous aimez construire une nouvelle unité et transformer un groupe de personnes en une équipe Avantages: KSW offre aux employés des conditions qui leur permettent de concilier leurs objectifs professionnels et leurs besoins personnels. Des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile ainsi qu'un congé de maternité généreux et des niveaux d'emploi adaptés à différentes situations – tout cela est possible chez KSW, tant que l'entreprise le permet. Chaque année, le KSW propose 40 formations interdisciplinaires et 50 formations professionnelles. Nous vous soutenons également dans le temps et/ou financièrement avec une formation externe
• Dans des situations extraordinaires, p. ex. maladie prolongée de B., stress personnel grave ou expériences difficiles dans la vie privée ainsi que dans le travail quotidien, diverses offres de conversation sont disponibles pour vous. La coopération reconnaissante et amicale au sein des équipes et des départements caractérise l'atmosphère de travail de KSW. Comme signe d'un esprit d'équipe fort, le -you , a été introduit comme un standard chez KSW. De plus, le KSW soutient financièrement les activités annuelles de l'équipe et organise tous les quatre ans un important événement de dotation pour toute la maison. Les employés de KSW bénéficient de très bons avantages sociaux. Ainsi, la solution de fonds de pension avec BVK est bien au-dessus du minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, les employés de KSW sont très bien couverts. Avec des réductions sur les abonnements de fitness, des possibilités de formation interne et des cours, avantages dans les pharmacies ainsi que dans les compagnies d'assurance santé les plus populaires. Vous pouvez bénéficier d'une offre complète pour votre santé
• Notre garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est situé à côté de la KSW. En outre, vous pouvez utiliser le soutien financier dépendant du revenu de la KSW pour les coûts du berceau. En collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et aux alentours, nous offrons régulièrement des réductions pour les concerts et les spectacles de théâtre. L'emprunt des médias dans la bibliothèque interne est également gratuit pour les employés.
• Domaine professionnel : professions infirmières
• Domaine : Centre de médecine intensive
• Pensum: 80-100 %