Teamleiter Produktion / Chaîne d'approvisionnement (m/w/d), Zürich — Delica AG
NouveauCHF 68 000 - 103 000
Delica AG · Meilen (ZH)
- Lieu
- Meilen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Rejoignez une équipe passionnée qui produit la culture gastronomique suisse.
Chez nous, vous façonnez les processus, soutenez votre équipe et célébrez les succès communs.
Nous vous offrons un espace pour évoluer – professionnellement et personnellement.
- Rejoignez une équipe passionnée qui produit la culture gastronomique suisse.
- Chez nous, vous façonnez les processus, soutenez votre équipe et célébrez les succès communs.
- Expérience professionnelle dans un environnement de production Diplôme dans le secteur alimentaire / FMCG
- Formation technique ou commerciale achevée (ex. technologie alimentaire, production, HF/FH ou équivalent)
Exigences principales
- Expérience professionnelle dans un environnement de production Diplôme dans le secteur alimentaire / FMCG
- Formation technique ou commerciale achevée (ex. technologie alimentaire, production, HF/FH ou équivalent)
- Expérience en production ou supply chain dans le secteur alimentaire / FMCG, incluant management
- Connaissances en gestion de production, méthodes Lean, QM et GMP/HACCP
- Compétences en leadership, communication, développement d'équipe, pensée processuelle et orientation solution
- Disponibilité pour travail en équipes (3-4 équipes) et mobilité Allemand (très bonne maîtrise)
Contacts
- Candidature & Contact Roger Schär HR Business Partner
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Les candidatures reçues sont examinées en continu, une présélection est effectuée et celle-ci est mise à disposition du responsable pour consultation.
- La décision de poursuivre ou d'arrêter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou e-mail.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Entretien vidéo ou téléphonique personnel En cas de grand nombre de candidats, nous organisons éventuellement un entretien téléphonique ou vidéo personnel.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidats en peu de temps et d'inviter les personnes adaptées à la prochaine étape.
- Délai de réponse : jusqu'à une semaine Entretien technique avec présentation de cas Les connaissances techniques spécifiques sont vérifiées à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
- Après traitement, le résultat est présenté au responsable et discuté ensemble.
- Habituellement, l'équipe est également présente lors de la présentation.
- Les entretiens sont généralement menés par le supérieur hiérarchique sans représentant RH.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines Rencontre avec l'équipe L'adéquation avec l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs dans la décision d'embauche.
Détails supplémentaires
- Reconnaissance, fierté de nos produits et croissance dans l'univers Migros vous attendent.
- Coordonner les interfaces avec les achats, la technique et la gestion de la qualité.
- Disponibilité pour le travail en équipes (3-4 équipes) et mobilité correspondante Allemand (très bonne maîtrise) Ce que nous offrons
- Après accord, le contrat est rédigé et envoyé par courrier. Délai de réponse : jusqu'à trois semaines
- Remarque pour les agences de placement Pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes. Taux d'occupation : 792%
Notes et contenu original
- Disponibilité pour le travail en équipes (3-4 équipes) et mobilité correspondante
- Allemand (très bonne maîtrise)
- Ce que nous offrons
- Après accord, le contrat est rédigé et envoyé par courrier.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines
- Remarque pour les agences de placement Pour ce poste, nous ne prenons en compte que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 792%
