Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) — yellowshark AG
- Lieu
- Lenzburg
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 35 jours
Vue d’ensemble du poste
25.08.2026 Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) 5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband 90'000
105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher.
Sie koordinieren Einsätze, unterstützen Ihr Team direkt vor Ort und sorgen dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheitsvorgaben zuverlässig eingehalten werden.
- 25.08.2026 Teamleiter Montage und Inbetriebnahme (w/m) 5600 Lenzburg Polymechanik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- 105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung unseres Montageteams und stellen eine reibungslose sowie qualitativ hochwertige Umsetzung von Montageprojekten sicher.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Exigences principales
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Contacts
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 24.08.2026 / 6020 Emmenbrücke CAM-Programmierer (m/w) 80-100% 13.09.2026 / 3645 Gwatt (Thun) Leiter CNC-Fertigung 80–100 % (m/w) 05.09.2026 / 5616 Meisterschwanden CNC-Polymechaniker / CAM-Programmierer 80–100 % (m/w) 11.09.2026 / 3000 Bern Polymechaniker / Fachspezialist Senkerosion (m/w) 100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Détails supplémentaires
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung im mechanischen Bereich, beispielsweise als Automatiker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld – Solides technisches Verständnis sowie breites Fachwissen im industriellen Umfeld – Mehrjährige Führungserfahrung kombiniert mit einer klaren und sicheren Kommunikation – Routine im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen, insbesondere Montage- und Fertigungszeichnungen – Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich automatisierte Montage- und Fertigungsprozesse – Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine belastbare, flexible und zielorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil – Anwenderkenntnisse in SAP sowie eine Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik oder vergleichbar sind wünschenswert 05 Wissenswertes – International geprägtes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen – Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über interne Schulungsprogramme und praxisnahe Trainings – Offene, unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur – Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei internen Angeboten sowie ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität – Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inklusive eigener Pensionskasse und flexiblen Vorsorgemodellen – Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
yellowshark AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Lenzburg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
