Teamleiter:in Nutzung & Akquisition Grossraum Zürich — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Chef d'équipe: utilisation et acquisition de la grande région de Zurich 60-100% | CFF - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous. Chef d'équipe: utilisation et acquisition de la grande région de Zurich Zurich Altstetten / Work Smart, 1er janvier 2027 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant

Vous pouvez vous attendre à cela. Vous pouvez vous attendre à un environnement innovant et dynamique dans lequel les actions indépendantes ont un impact notable. Dans le domaine de l'usage et de l'acquisition, vous et votre équipe optimiserez la mixité des locataires dans les gares et les quartiers et augmenterez ainsi la qualité de séjour des clients. En tant que membre de l'équipe de direction, vous façonnerez activement le développement futur du département et contribuerez au succès économique et à une culture positive. Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues de disciplines connexes et disposez de possibilités pour de nouveaux concepts d'utilisation. Nous vous accompagnons avec des offres adaptées à votre développement professionnel et personnel. Vous pouvez déplacer cela.

• Vous êtes responsable de l'équipe d'utilisation et d'acquisition dans la grande région de Zurich, y compris la gare principale, les gares urbaines et l'Europaallee, et combinez la réalisation d'objectifs économiques avec une qualité de séjour élevée.
• Avec votre équipe d'environ 9 personnes, vous acquerrez de nouveaux locataires et développerez un mix locataire attractif dans le portefeuille dont vous avez la charge.
• Vous dirigez et développez votre équipe tant sur le plan stratégique qu'opérationnel et créez de la clarté sur les objectifs, les priorités et les résultats.
• Vous développez les relations avec les clients et les partenaires internes et les entretenez sur un pied d'égalité.
• Vous préparez soigneusement des négociations exigeantes et les menez à bien afin d'attirer des partenaires appropriés pour les biens immobiliers. Dans les comités de pilotage de projets, vous représentez la direction dans le cadre de grands projets.
• Vous travaillerez sur des projets conceptuels, stratégiques ou spécifiques à un produit de plus haut niveau et, si nécessaire, en prendrez en charge. C'est ce que vous apportez avec vous.

• Leadership et joie de développer les employés avec une communication claire et appréciée.
• Solides compétences en négociation et gestion sécurisée des parties prenantes dans des environnements immobiliers exigeants.
• Réflexion stratégique et entrepreneuriale combinée à une mentalité pragmatique et pratique.
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le secteur de l'immobilier ou dans la commercialisation ou l'exploitation de surfaces de vente au détail, de restauration et de bureaux et avez accompagné avec succès des projets complexes.
• Diplôme universitaire (Université/FH) en administration des affaires, immobilier/gestion immobilière ou connexe, complété par plusieurs années d'expérience en gestion dans une fonction comparable.
• Nous exigeons une maîtrise de l'allemand des affaires (C2) ainsi qu'une bonne connaissance du français et/ou de l'anglais (B1).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. Cette nomination est effectuée conformément au Code des Obligations en tenant compte d'une comparaison avec l'équipe, le marché et la filière.

Cela vous permet de démarrer.

Le fait que vous souhaitiez déménager en Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous n'incluons pas de lettre de motivation à ce stade. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile si vous le faites vous-même. Cela commence par votre candidature.

C'est comme ça que ça continue.

× Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. Décision finale octobre 2026 Demande Décision finale octobre 2026 Des questions ? À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Numéro de travail 103921 Marina Stettler-Gut, responsable Utilisation & Acquisition CFF Immobilier Téléphone +41 79 310 47 88 Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.

C'est ce que nous proposons.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes. De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi diversifiés. C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels. A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales. Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus