Supporteur principal des TIC (salle) — Migros Bank

NouveauCHF 68 000 - 103 000
Migros Bank · Wallisellen (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68 000 - 103 000
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Lieu
Wallisellen
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000

Vue d’ensemble du poste

Avec nous, vous pouvez rendre les gens heureux en les aidant avec des problèmes.

Nous vous recherchons : une personnalité qui trouve des solutions créatives pour nos clients.

Allez.

Responsabilités principales

  • En tant que généraliste expérimenté, avec notre équipe, vous êtes responsable d'un soutien de premier et deuxième niveaux en douceur de notre environnement de travail électronique et des systèmes spéciaux
  • Vous analysez et corrigez les erreurs dans l'environnement EWP ou supportez le support de troisième niveau ainsi que nos partenaires externes professionnellement dans la recherche de solutions.
  • En tant que gestionnaire d'incidents, vous coordonnerez les spécialistes des grands troubles de fonctionnement, organiserez le processus de solution et assurerez la communication avec les clients, les employés et la direction.
  • Vous travaillez dans des projets et réalisez des projets techniques individuels.
  • Vous soutenez l'envoi informatique pendant les absences.
  • Un sens élevé de la qualité et de la responsabilité, la fiabilité, la flexibilité, une compréhension rapide et de bonnes compétences en communication sont vos forces

Exigences principales

  • 5 ans dans une fonction comparable: Formation continue au niveau Oui. ID: Informatique

Ce que l’entreprise offre

  • Connaissance du SCCM, des équipes MS, OneDrive, M365 Services, Confluence, Jira, Surface Hub, Impression. Allemand (informel) Anglais (bonne connaissance) Français (d'avantage) Italien (d'avantage) Cosa offriamo

Processus de candidature

  • Connaissance approfondie et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du soutien de deuxième niveau axé sur les systèmes d'exploitation et les applications Microsoft
  • Trouvé les connaissances de Windows 11 et MS Office 365, ainsi que les connaissances de réseau et de service cloud
  • Vous êtes un joueur d'équipe serviable et résilient avec une orientation client et service élevée ainsi qu'un mode de travail structuré, indépendant et orienté vers la solution.
  • Temps de travail flexible: temps de travail annuel pour tous et confiance en temps de travail pour beaucoup
  • Milieu de travail flexible / Home Office : possibilités individuelles pour le Home Office
  • Congé de maternité / congé de paternité : 18 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères
  • Lieu de travail central : idéalement accessible, situé au centre
  • Salaires équitables : Ensemble des salaires, sécurité sociale et retraite

Contacts

  • Demande et contact Clemens Denzler +41 44 839 93 71 LinkedIn
  • Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Demandes entrantes que nous vérifions en permanence, créons une présélection et publions ceci au gestionnaire pour la vue.
  • La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Avec un grand nombre de candidats, nous effectuerons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle.
  • Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps pour inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
  • Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à une semaine de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est testée à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
  • Après traitement, les résultats du guide sont présentés et discutés ensemble.
  • Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation.
  • En règle générale, les conversations sont menées par la personne supérieure, sans les représentants des RH.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de connaissance de l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés ou les employeurs dans la décision de travailler.

Détails supplémentaires

  • 5 ans dans une fonction comparable: Formation continue au niveau
  • Connaissance du SCCM, des équipes MS, OneDrive, M365 Services, Confluence, Jira, Surface Hub, Impression. Anglais (bonne connaissance) Français (d'avantage) Italien (d'avantage)
  • Demande et contact Clemens Denzler +41 44 839 93 71

Notes et contenu original

  • ID: Informatique
  • Connaissance du SCCM, des équipes MS, OneDrive, M365 Services, Confluence, Jira, Surface Hub, Impression.
  • Allemand (informel)
  • Anglais (bonne connaissance)
  • Français (d'avantage)
  • Italien (d'avantage)
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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