Student*innen-Aushilfe — Genossenschaft Migros Zürich

Description complète

Vous cherchez un emploi temporaire flexible à côté de vos études? Rejoignez-nous à la succursale Migros Gossau. Nous sommes à la recherche d'assistants dédiés pour diverses tâches telles que rayonnage, service à la clientèle, soin des marchandises et caisse. Si vous êtes fiable et motivé, appliquez maintenant et soutenez notre équipe!

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Zurich, Gossau, Im Zentrum 3, 8625 Gossau ZH

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous soutenez notre équipe activement à la caisse et aidez également dans d'autres zones de magasin
• Vous utilisez notre système de caisse à balayage moderne et vous assurez un processus en douceur à la caisse
• Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
• Vous inspirez nos clients à travers un conseil amical et compétent
• Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date

Exigences

• La première expérience professionnelle dans le commerce de détail est avantageuse: de préférence dans le secteur alimentaire
• Vous êtes orienté client et amical
• Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
• Aucune éducation/formation requise
• Allemand (très bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
• Mobilité: Avec le bonus unique de loisirs par année de max. CHF 500.– nous participons à votre abonnement transport en commun
• Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
• Pensions professionnelles: Excellentes prestations de fonds de pension avec une forte participation de l'employeur
• Prestations sociales: Prestations sociales équitables
• Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
• Migros Bank: Intérêts privilégiés sur compte privé et d'investissement, gestion de compte libre, hypothèques à taux réduit et plus
• Offres des employés: Jusqu'à 1000 CHF par an (selon votre charge de travail) pour votre récupération et votre développement ultérieur – utilisables pour les abonnements fitness, cours, offres santé ou une subvention pour les transports publics.
• Offres sportives et de fitness: Vous pouvez obtenir un bonus total de temps libre de max une fois par an. CHF 1000.– par exemple, rachat d'un abonnement annuel au M-Fitnesscenter
• éducation et formation: soutien à l'éducation et à la formation professionnelles,

Contatto

Demande et contact Elvira Hadziisaku Partenaires de recrutement

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 20-40 %