Student*in als Ferienaushilfe — Denner

Description complète

Commencez. En avant. Quelque chose bouge. Beaucoup de chaleur et un "hey", puis-je vous aider? Et toujours passer par le but ensemble. Voici Denner. C'est notre magasin. Et bientôt le tien aussi. Passez maintenant à la nouvelle équipe gagnante. Mansioni

• service de caissière et facturation
• assurer l'ordre et la propreté dans la succursale et dans l'entrepôt
• accepter les marchandises livrées, les vérifier et les remplir sur les étagères dans votre boutique
• Idéalement, expérience professionnelle: dans le commerce de détail serait idéal
• étudiant *dans une certaine discipline
• prêt à travailler au-delà de «neuf à cinq»
• et de profiter du temps libre lorsque d'autres travaillent
• physiquement en forme, certains colis sont jusqu'à 10 kilos
• heureux parmi les gens, une bonne partie de la cordialité et une attitude de base positive
• Allemand (bonne connaissance)
• Cosa offriamo
• Partie du groupe Migros: Fort, marque de détail sous l'égide du groupe Migros
• Salaire équitable: 13 salaires mensuels et salaires fixes augmentent pour tous au lieu de bonus pour quelques-uns.
• Abonnement mobile: Spoiled pour le choix: Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.- l'un ou l'autre vraiment connecté.
• Migros Bank: Mieux vaut rouler sur les intérêts et les frais de vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
• Offres de l'employé: 10% sur le prochain achat majeur (deux fois par an).
• Vacances: 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service.
• Loisirs et offres culturelles: Divers rabais pour la location de voitures, hôtels, événements et beaucoup d'autres zones. Contatto Demande et contact Remo Herrmann Recruter Sales Mittelland
• LinkedIn ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, ça nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines ## Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grado di occupationazione: 20-50%