Strategische*r Einkäufer*in Indirekte Beschaffung — Denner

Description complète

Dans les coulisses de l'approvisionnement indirect, assurez-vous que notre magasin fonctionne? Bienvenue dans l'équipe gagnante. Vous négociez intelligent, optimisez les coûts et rendez les services transparents. Tu veux faire une différence avec nous ? Denner. C'est notre magasin.

Mansioni

• En tant que partenaire commercial, nous conseillons et accompagnons les nécessiteux dans toutes les questions de compétence en matière d'approvisionnement et de négociation.
• Identifier et réaliser le potentiel d'optimisation dans le cadre d'initiatives d'achat gérées de façon indépendante
• Concevoir et développer des stratégies pour les catégories de produits sous gestion
• Assurer la gestion professionnelle des fournisseurs et optimiser en permanence le portefeuille des fournisseurs
• Gérer et surveiller les contrats
• Gérer activement les intervenants et travailler en équipes interfonctionnelles avec différents comités, départements et spécialistes

Exigences

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle: à titre connexe
• Études de base ou de perfectionnement: en administration des entreprises, complétées par une spécialisation en achats
• Expérience approfondie des achats dans diverses catégories de biens, l ' accent étant mis sur les achats dans le domaine de la logistique et de la construction d ' ateliers (par exemple, installations et services techniques)
• Compréhension approfondie des achats stratégiques
• Fortes compétences de négociation
• L'apparence souveraine et gagnante parmi les parties prenantes très différentes
• en allemand (négociation certaine)
• Anglais (avantageux)

Cosa de Friamo

• Partie du groupe Migros : Une marque forte ancrée dans le commerce de détail sous l'égide du groupe Migros
• Migros Bank : Mieux vaut payer les intérêts et les frais sur vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
• Vacances: 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours pour les anniversaires de service.
• Abonnement mobile: Spoiled au choix: Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà à partir de CHF 10.- l'un ou l'autre vraiment connecté.
• Lieu de travail flexible / bureau à domicile: Un à deux jours par semaine travailler à la maison. Sauf en TI, nous sommes encore plus flexibles.

Contatto

Demande et contact Sarah Schwery Partenaires RH ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée sur la base d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation. Après traitement, le résultat du leader est présenté puis discuté ensemble. Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation. En règle générale, les conversations sont menées par le supérieur, sans un représentant des RH. Durée jusqu'à retour d'information : jusqu'à trois semaines d'offre et d'émission de contrat Après notre offre orale, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines ## Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.