Strategic Ressources Humaines Projects Spécialiste — Sika
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 158 jours
Vue d’ensemble du poste
Clé
Traduire les besoins opérationnels en évolution en actions ciblées qui renforcent l'attraction, l'engagement et la rétention des talents Tirer parti des données sur les ressources humaines et de l'analyse des effectifs pour générer des renseignements concrets et formuler des recommandations fondées sur des données probantes Élaborer des présentations claires et pertinentes qui communiquent des renseignements, des possibilités et des progrès à divers publics Gérer plusieurs projets de bout en bout, y compris l'établissement de la portée, la planification, l'harmonisation des intervenants et la prestation des services Contribuer aux initiatives en matière de ressources humaines interfonctionnelles et les diriger à travers la gestion des talents, l'expérience des employés et les carrières initiales
- Clé
- Traduire les besoins opérationnels en évolution en actions ciblées qui renforcent l'attraction, l'engagement et la rétention des talents Tirer parti des données sur les ressources humaines et de l'analyse des effectifs pour générer des renseignements concrets et formuler des recommandations fondées sur des données probantes Élaborer des présentations claires et pertinentes qui communiquent des renseignements, des possibilités et des progrès à divers publics Gérer plusieurs projets de bout en bout, y compris l'établissement de la portée, la planification, l'harmonisation des intervenants et la prestation des services Contribuer aux initiatives en matière de ressources humaines interfonctionnelles et les diriger à travers la gestion des talents, l'expérience des employés et les carrières initiales
- Responsabilités Dans ce rôle, vous contribuerez à des projets mondiaux, de la conception stratégique à l'exécution : Appuyer les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines du concept au déploiement mondial, collaborer avec les régions et les intervenants interfonctionnels pour assurer l'alignement et l'exécution cohérente
Responsabilités principales
- Responsabilités Dans ce rôle, vous contribuerez à des projets mondiaux, de la conception stratégique à l'exécution : Appuyer les initiatives stratégiques en matière de ressources humaines du concept au déploiement mondial, collaborer avec les régions et les intervenants interfonctionnels pour assurer l'alignement et l'exécution cohérente
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sika pour ce poste ?
Sika indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sika ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Sika pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sika ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sika sur sika.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
