Strategic Communications Manager 100% — Climeworks

Description complète

Le gestionnaire des communications stratégiques aide à définir comment Climeworks communique sa stratégie, son rendement, ses progrès et son impact aux principaux auditoires. Reporting to the Media & Issues Dirigeant, Tristan Lebleu, ce rôle soutient le développement de la narrative et de la messagerie stratégique de l'entreprise de Climeworks, aidant à assurer une histoire claire, cohérente et convaincante dans les communications de la direction, le leadership de la pensée, les canaux d'entreprise et les principaux extrants de rapport, y compris le rapport annuel, le rapport sur la durabilité et les rapports trimestriels sur les investisseurs. Le rôle travaillera également directement avec le vice-président Communications & Branding sur un certain nombre de projets clés liés à la messagerie ministérielle, à la rédaction stratégique et aux rapports. Travaillant à l'intersection des communications, de la stratégie et du rendement opérationnel, le rôle est étroitement associé à des équipes des secteurs des finances, des affaires, des opérations et de la technologie pour traduire l'information complexe en communications claires, crédibles et convaincantes. Il s'agit d'un rôle pratique, dirigé par l'écriture, pour un communicateur exceptionnel qui combine des compétences rédactionnelles exceptionnelles avec un jugement d'affaires solide et la capacité de travailler efficacement avec les intervenants supérieurs.

Principales responsabilités Communications stratégiques, narratives et messages

• Développer et affiner le narratif, le positionnement, le cadre de messagerie de Climeworks et les points de preuve.
• Élaborer des messages pour les priorités stratégiques clés, l'évolution du marché, les partenariats, les jalons de l'entreprise et les questions d'entreprise.
• Aider à assurer la cohérence et la clarté de la façon dont Climeworks communique ses activités, sa stratégie, ses progrès et son impact.
• Travailler directement avec le vice-président Communications & Branding sur certains projets narratifs et de messagerie hautement prioritaires.

Rapports des entreprises

• Appuyer l'élaboration et l'exécution du rapport annuel de Climeworks, du rapport sur la durabilité et des rapports trimestriels sur les investisseurs.
• Aider à façonner la structure narrative, éditoriale et de messagerie de ces rapports, et rédiger un contenu de haute qualité qui raconte une histoire claire et cohérente de la performance et des progrès de l'entreprise.
• Établir des partenariats avec les unités d'affaires et les principaux intervenants pour recueillir des commentaires et les traduire en contenu de rapport clair, précis et intéressant.
• Aider à gérer les délais de présentation des rapports, l'élaboration du contenu et les processus d'examen des intervenants, de la planification à la publication.

Communications exécutives et leadership de la pensée

• Soutien à l'élaboration de communications exécutives à haut impact, y compris des discours, des articles, des présentations et du contenu de LinkedIn.

Exigences

Expérience et compétences

• Anglais de niveau autochtone et compétences exceptionnelles en rédaction et en édition, avec la capacité d'expliquer des sujets complexes clairement et avec persuasion.
• Excellent jugement éditorial et la capacité d'identifier l'histoire la plus importante dans l'information complexe.
• Forte expérience pratique de l'élaboration de récits ministériels, de messages stratégiques et de communications avec les cadres supérieurs.
• Environ 8 ans d'expérience dans les communications d'entreprise, les communications financières, les communications d'investisseurs, le journalisme, les rapports d'entreprise, les communications de durabilité ou un domaine connexe.
• L'expérience qui contribue aux rapports annuels, aux rapports sur la durabilité, aux communications avec les investisseurs ou à d'autres publications importantes de l'entreprise constitue un avantage important, mais non essentiel.
• Bonne compréhension de la stratégie opérationnelle, du rendement de l'organisation et des communications avec les intervenants.
• Expérience de travail indépendant avec des cadres supérieurs et des équipes interfonctionnelles dans un environnement rapide.
• L'expérience en matière de communications internes est privilégiée, même si une solide expérience de l'organisme peut également être pertinente lorsqu'elle comprend un travail important de rédaction stratégique et de messagerie.
• L'expérience en matière de climat, de durabilité, d'énergie, de technologie, d'infrastructure ou d'un autre secteur industriel complexe est un avantage.

Compétences

• Auteur et rédacteur exceptionnel.
• Lumineux, énergique et ambitieux, avec le potentiel de croissance.
• Son état d'esprit stratégique et commercial.
• Forte gestion des intervenants et influence les compétences.
• Très organisé et capable de gérer simultanément plusieurs projets hautement prioritaires.
• Fonctionnement confortable dans un environnement en évolution rapide.
• Detail-oriented, avec un engagement fort pour la qualité et la précision.
• Proactive, collaborative et axée sur les solutions.
• Un fort sentiment d'appropriation et de responsabilité.

Langues

• La maîtrise de l'anglais est requise.

Notre promesse: Chez Climeworks, vous êtes accepté pour qui vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où tout le monde se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, peu importe leur origine, leur identité ou leur expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités ne postulent souvent qu'à des emplois répondant à 100 % des critères énumérés. Si ça te ressemble, ne retiens pas. Si vous pensez que vous feriez un grand ajustement pour ce rôle, nous aimerions entendre de vous, même si vous ne cochez pas chaque case. Faisons face à l'un des plus grands défis de l'humanité ensemble.

Ce que nous offrons

• Temps libre: Profitez de 25 jours de vacances payés chaque année, plus les jours fériés.
• Flexibilité: Travaillez comme il vous convient le mieux. Nous offrons une configuration de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de travail à distance chaque année dans n'importe quel pays de l'UE.
• Propriété : Un salaire de base équitable jumelé à un forfait d'actions – car vos contributions sont importantes.
• Soutien familial : congé parental inclusif.
• Apprentissage continu : budget dédié pour investir dans votre croissance professionnelle.
• Referenceal Rewards: Aidez-nous à développer notre équipe et gagner des bonus pour vos références réussies.

Salaire : À Climeworks, les échelles salariales sont affectées à un emploi en fonction du niveau d'ancienneté et de la médiane du marché de l'emplacement de postes semblables selon des sondages de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités

• Cette position est basée à Opfikon, Zurich, et nous vous demandons de travailler sur place au moins trois jours par semaine.
• Le pourcentage dans le titre d'emploi signifie flexibilité – choisir à temps plein ou à temps partiel en fonction de ce qui fonctionne pour vous.
• Nous n'acceptons pas les profils de candidats par l'intermédiaire des agences de recrutement.