Praktikant*in Social Media — Migros Supermarkt AG

Description complète

Notre équipe des médias sociaux maintient et informe différents groupes cibles sur des sujets pertinents pour Migros. Devenez une partie active de notre présence sur les médias sociaux. Ça ne devrait pas vous empêcher d'être devant la caméra.

Mansioni

• Responsabilité du contenu de Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat et autres réseaux sociaux et en ligne de Migros
• Planification et mise en œuvre des mesures de communication sur les médias sociaux et les canaux en ligne
• Création professionnelle de contenus adaptés aux médias (créatifs) pour nos médias sociaux et nos canaux en ligne
• Coopération et coordination étroites avec l'équipe des médias sociaux, la gestion communautaire et les chefs de projet des communications marketing ainsi que des agences externes
• Calendrier des contributions sur les canaux respectifs

Exigences

• Expérience professionnelle: l'expérience des médias sociaux est bénéfique
• Étudiant (Uni/FH/HF): ou diplômé avec une spécialisation en communication (ou comparable)
• Joueur d'équipe créatif et orienté service avec un fort sens des histoires et des sujets avec un style pour leur traduction en ligne
• Utilisation active des médias sociaux, en particulier Instagram et TikTok
• Vous connaissez les dernières tendances des médias sociaux et en ligne
• Bonnes compétences d'écriture pour différents groupes cibles
• Allemand (très bonne connaissance)
• Anglais (bonne connaissance)

Cosa de friamo

• Lieu de travail central: Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
• Infrastructure moderne: Zones de travail diversifiées et espaces de coworking modernes avec équipements avancés
• Auto-responsabilité & liberté: Des tâches variées avec une grande auto-responsabilité
• Conception et marge de décision: possibilité de façonner et de développer le domaine de responsabilité de manière indépendante
• Modèle de travail mobile flexible: flexibilité temporelle et spatiale dans l'accomplissement de la fonction (en tant qu'orientation 40% bureau à domicile)

Contatto

Demande et contact Urs Stuber Spécialiste responsable KV, Mediamatics & Stages ## Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine Offre & Exposition de contrat (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine