SST Reporting Analyst - Graduate — Swiss Re

Description complète

Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante! Nous sommes à la recherche de diplômés curieux, motivés avec des compétences humaines fortes qui veulent grandir, apprendre et faire une différence. Si vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'un master ou d'un doctorat et avez jusqu'à trois ans d'expérience professionnelle, postulez pour notre programme d'études supérieures de 18 mois à compter du 1er septembre 2027. Vous acquerrez une expérience pratique dans le monde accéléré de la réassurance, évoluerez en différentes équipes locales et recevrez une formation sur mesure pour développer votre expertise. C'est l'occasion de façonner votre carrière, d'aider à protéger les sociétés des dangers les plus menaçants et de contribuer à rendre le monde plus résilient. À la fin du programme, vous aurez construit les compétences, les fondations et le réseau pour poursuivre un large éventail d'opportunités de carrière au sein de Swiss Re. Ce premier cycle de recrutement est spécifiquement dédié à la stratégie de groupe et aux rapports de groupe et aux postes d'études supérieures de la FP&A . D'autres possibilités d'études supérieures dans les domaines suivants : P&C, L&H, Gestion des risques, Finance & Gestion d'actifs à Zurich, Londres, Paris, Milan et Bratislava seront annoncées à partir de novembre. À propos du rôle En tant qu'analyste suisse des rapports sur la solvabilité dans le programme des diplômés, vous développerez une large compréhension des rapports financiers dans le cadre du Swiss Solvency Test (SST), le cadre réglementaire et de solvabilité le plus important pour Swiss Re, tout en contribuant à travers la chaîne de valeur de l'information financière et de la gestion des performances. En travaillant avec des professionnels expérimentés à travers de multiples fonctions, vous acquerrez une large compréhension du processus d'information financière et des divulgations de Swiss Re, du calcul SST ainsi que des exigences réglementaires connexes. Vous contribuerez à des tâches analytiques et opérationnelles qui garantissent un reporting externe et interne opportun et de haute qualité de la position SST de Swiss Re.

Vos responsabilités comprendront

• Contribuer à la préparation et au calcul du capital disponible de Swiss Re. et de son évolution prévue dans le cadre de la SST pour les entités juridiques à dominance suisse et le Groupe.
• Appuyer la production du rapport annuel SST soumis à la FINMA, ainsi que le rapport sur la situation financière présenté à l'extérieur.
• Collaborer étroitement avec les équipes de Finances, Gestion des actifs, Trésorerie, Finances TI et Gestion des risques.
• Analyser les principaux moteurs et préparer les points de vue des intervenants et des partenaires commerciaux des Finances
• Exécuter des contrôles de cohérence et assurer l'exhaustivité des contrôles.
• Superviser le rapprochement des bilans IFRS et SST
• Rechercher des occasions de normaliser et d'automatiser les processus de rapport
• Contribuer au financement de projets connexes qui renforcent l'efficacité opérationnelle, les contrôles et la résilience des entreprises
• Soutenir l'équipe dans la maintenance et l'élaboration de codes financiers pour les calculs sous-jacents

À propos de l'équipe Vous ferez partie de l'équipe d'Assomptions Financières & SST Reporting au sein de Group Finance, un groupe collaboratif de professionnels basé à Bratislava et Zurich. Notre équipe est responsable de la préparation du capital disponible du SST ainsi que du changement prévu de l'information sur le capital porteur. Notre équipe apprécie l'ouverture, la collaboration et la diversité, et nous nous engageons à fournir une information financière de haute qualité. En plus de produire régulièrement des rapports, nous appuyons le travail sur les politiques de la SST, l'examen des transactions, la formation interne et la contribution aux projets stratégiques. En tant que diplômé, vous aurez l'occasion d'apprendre auprès de professionnels expérimentés de la finance, de créer un solide réseau interne, d'acquérir des connaissances et de jeter les bases d'une carrière au sein de Group Finance. À propos de toi

Nous cherchons des gens qui

• Avoir terminé, ou sont sur le point de terminer, un baccalauréat ou une maîtrise en économie en finance d'entreprise, ou un domaine connexe.
• Haute aptitude numérique, intégrité et adaptabilité.
• Démontrer de solides compétences analytiques et un état d'esprit financier holistique.
• Profitez de travailler de façon indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe et démontrez votre engagement à produire des résultats de haute qualité sous pression temporelle.
• Communiquer clairement et avec confiance, avec la capacité d'adapter les messages à différents publics
• Avoir des compétences avancées en Microsoft Excel, PowerPoint et les compétences en programmation (p. ex. Python) et sont excités d'explorer les technologies émergentes, y compris les applications compatibles avec l'IA.
• Sont proactifs, automotivés et montrent l'empressement à acquérir de nouvelles compétences et technologies.

L'échelle salariale de base pour ce poste sera partagée avec vous au cours du processus d'entrevue.

Veuillez noter que le processus de candidature restera ouvert jusqu'au 18 octobre au moins. Nous apprécions grandement chaque demande et nous examinons attentivement chaque demande. Par conséquent, le processus de sélection peut prendre un certain temps, mais soyez assuré que votre demande est examinée en profondeur. Nous visons à fournir une mise à jour sur votre demande au plus tard le 16 novembre. Les candidats sélectionnés pour la phase finale seront invités à notre Centre d'évaluation le vendredi 27 novembre, précédé d'un dîner de réseautage informel avec des représentants de Swiss Re le soir précédent. Veuillez vous assurer que vous êtes disponible pour les deux événements.

Pour en savoir plus sur le programme et le processus de recrutement, visitez notre site web: À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque basé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, allant des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive qui encourage de nouvelles perspectives et des idées novatrices. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, indépendamment de son âge, de son sexe, de sa race, de son appartenance ethnique, de son identité et/ou de son expression, de son orientation sexuelle, de ses aptitudes physiques ou mentales, de ses compétences, de sa pensée ou de toute autre caractéristique. Dans notre environnement inclusif et flexible, chacun peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

Mots clés

Code de référence: 139353