Spécialiste junior avec pour objectif de devenir spécialiste ou responsable de division dans la région d'Uri — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 69 500 - 106 000
Genossenschaft Migros Luzern · Altdorf (UR)
- Lieu
- Altdorf
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 72 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000
Vue d’ensemble du poste
Avec nos modèles de carrière, nous vous donnons la possibilité individuelle d'acquérir les compétences nécessaires telles que des compétences spécialisées, des qualités de leadership et un certain esprit d'entreprise « sur le tas . à développer davantage.
Postulez dès maintenant pour devenir le manager de demain !
- Avec nos modèles de carrière, nous vous donnons la possibilité individuelle d'acquérir les compétences nécessaires telles que des compétences spécialisées, des qualités de leadership et un certain esprit d'entreprise « sur le tas . à développer davantage.
- Postulez dès maintenant pour devenir le manager de demain !
- Contrôles de qualité et de fraîcheur
- Planification, présentation et entretien des marchandises
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Contrôles de qualité et de fraîcheur
- Planification, présentation et entretien des marchandises
- Conseil professionnel aux clients et fourniture d'informations aux clients Gestion des coûts et des stocks
- Planification de l'affectation du personnel
- Développement des employés Conditions requises
- Expérience professionnelle : dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- Formation de base ou continue terminée : dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- Compétences sociales élevées et volonté de travailler Mode de travail indépendant et précis Aimer le contact avec le client Résistance physique Volonté de formation continue
- Infrastructure moderne : Nos installations sont équipées de manière moderne pour garantir des conditions de travail optimales
- Congé de maternité / congé de paternité : Bénéficiez de 18 semaines de congé de maternité et de 4 semaines de congé de paternité avec plein salaire net à des conditions flexibles
Ce que l’entreprise offre
- Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Martin Nujic [email protected]
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues et en créons une remettez-le au gestionnaire pour qu'il le visualise.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
- Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
Détails supplémentaires
- Conseil professionnel aux clients et fourniture d'informations aux clients Gestion des coûts et des stocks
- Compétences sociales élevées et volonté de travailler Mode de travail indépendant et précis Aimer le contact avec le client Résistance physique Volonté de formation continue
- Abonnement de téléphonie mobile : les collaborateurs bénéficient de tarifs fortement réduits Conditions pour l'abonnement de téléphone portable privé incl.
- Contact Candidature et contact Martin Nujic [email protected]
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine. Niveau d'occupation : 80-100 %
Notes et contenu original
- Conseil professionnel aux clients et fourniture d'informations aux clients
- Gestion des coûts et des stocks
- Compétences sociales élevées et volonté de travailler
- Mode de travail indépendant et précis
- Aimer le contact avec le client
- Résistance physique
- Volonté de formation continue
- Famille et amis
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine.
- Niveau d'occupation : 80-100 %
