Spécialiste des risques avec fonction ICS (f/f/d) — Fresh Food & Beverage Group

CHF 85 500 - 150 000
Fresh Food & Beverage Group · Volketswil (ZH)
Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 85 500 - 150 000
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Lieu
Volketswil
Contrat
full-time
Publié
il y a 29 jours
SalaireCHF 85 500 - 150 000

Vue d’ensemble du poste

Votre cœur bat pour les sujets à risque ?

Avec nous, vous avez tout le spectre : avec l'odeur du pain frais, des boissons pétillantes et d'autres délices, c'est encore plus amusant de s'impliquer dans le Fresh Food & Beverage Group.

Dans le même temps, vous avez la possibilité de contribuer à façonner la gestion des risques dans l'industrie Migros - par exemple chez Delica AG avec du café, des biscuits et du chocolat.

Responsabilités principales

  • Vous travaillez au sein d'une petite équipe spécialisée dans les différents segments de la branche Migros.
  • Vous dirigez le développement et la mise en œuvre du cadre ICS selon les spécifications du groupe, y compris la feuille de route, la stratégie et le périmètre ICS, et êtes responsable des documents de gouvernance correspondants (lignes directrices, matrice de contrôle des risques).
  • Vous dirigez le cadre IKS ainsi que son suivi et son développement ultérieur - conformément aux directives du groupe.
  • Vous animez en toute autonomie des ateliers ICS, accompagnez les décideurs en tant que sparring partenaire dans l'identification, l'évaluation, le contrôle et le suivi des risques et conseillez sur les exigences réglementaires et internes dans les services spécialisés.
  • Vous effectuez des mises à jour régulières du cycle de contrôle des risques, surveillez les évaluations des risques, les stratégies et les mesures d'atténuation et veillez, par le biais de formations ciblées, à ce que tous les employés soient correctement formés.
  • Vous êtes responsable du reporting sur les risques et sur l'efficacité du système de contrôle interne.
  • Vous êtes responsable du traitement des données.

Exigences principales

  • au moins 3 ans d'expérience professionnelle : gestion des risques, notamment dans le traitement des risques opérationnels et des systèmes de contrôle interne
  • Études terminées (université/ETH, FH, HF) : économie, finance, gestion des risques ou domaine comparable - expérience dans la gestion de projets et d'ateliers ainsi que dans l'introduction et le maintien d'outils de gestion des risques.
  • Connaissance large et approfondie des exigences réglementaires pertinentes (par exemple COSO).
  • Solides compétences analytiques, travail axé sur les solutions et expérience de travail avec diverses parties prenantes.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et possédez de très bonnes capacités de communication. Volonté de voyager en Suisse Allemand (courant des affaires) Français (bonnes connaissances)
  • Anglais (bonnes connaissances) Cosa ofriamo
  • Modèle de travail mobile et flexible : Horaires de travail flexibles avec possibilité de travailler à domicile.
  • Prévoyance professionnelle : couverture complète par la caisse de pension Migros – avec des prestations de premier ordre et attractives.
  • Points Cumulus : 3x points sur la nourriture, 6x points sur tous les autres produits.
  • Offres pour les employés : points d'employé Cumulus, abonnements mobiles à prix réduits, taux d'intérêt plus élevés Banque Migros, cotisations club école/fitness, etc.
  • Ecole Club Migros : Remboursement de 70% des frais par cours (max.
  • CHF 1'000.- par cours).

Contacts

  • Candidature & Contact Pia Sigrist
  • Processus de recrutement Présélection des candidatures (Groupe FFB) Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la transmettons au manager pour consultation.
  • La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
  • Conversation avec le service RH & spécialisé (Groupe FFB) L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable RH et/ou le service spécialisé.
  • L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
  • Discussion technique avec présentation de cas.
  • Les connaissances spécialisées spécifiques sont testées à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation.
  • Après traitement, le résultat est présenté au manager puis discuté ensemble.
  • L'équipe est généralement également représentée lors de la présentation.
  • En règle générale, les discussions sont menées par le supérieur hiérarchique, sans représentant des RH.

Détails supplémentaires

  • Requisiti - au moins 3 ans d'expérience professionnelle : gestion des risques, notamment dans le traitement des risques opérationnels et des systèmes de contrôle interne
  • Vous avez l'esprit d'équipe et possédez de très bonnes capacités de communication. Volonté de voyager en Suisse Allemand (courant des affaires) Français (bonnes connaissances) Contact Candidature & Contact Pia Sigrist
  • Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines. Grado di occupationazione : 734 %

Notes et contenu original

  • Vous avez l'esprit d'équipe et possédez de très bonnes capacités de communication.
  • Volonté de voyager en Suisse
  • Allemand (courant des affaires)
  • Français (bonnes connaissances)
  • Contact Candidature & Contact Pia Sigrist
  • Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines.
  • Grado di occupationazione : 734 %
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Fresh Food & Beverage Group · Volketswil
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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