Junior Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen — Migros Bank

Description complète

Avec nous, vous pouvez prendre la responsabilité de la gestion propre et à l'avance de diverses transactions de financement de prêts. Nous vous recherchons : une personnalité qui garde toujours un aperçu. Quelqu'un qui fait avancer les projets avec beaucoup d'enthousiasme et de nouvelles idées. Venez – à la banque, qui, avec environ 1 900 employés, met les gens au centre depuis 1958.

Luogo di lavoro: Banque Migros, Wallisellen, Industriestrasse 17-19, 8304 Wallisellen

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous êtes responsable du traitement propre et à terme des transactions avec les hypothèques (hypothèques et hypothèques)
• Vous gérez les garanties (par exemple lettres de créance, polices, garanties)
• Vous traitez les prêts de construction et réalisez le contrôle des prêts de construction
• Vous assurez un traitement fluide et professionnel du financement du fonds de roulement
• Le traitement administratif du financement par le crédit-bail est également fait par vous
• Vous maintenez un partenariat avec nos conseillers clients et les accompagnez avec votre expertise

Exigences

• min. 2 ans: dans le domaine des prêts hypothécaires, des prêts hypothécaires ou du financement en blanc
• Apprentissage professionnel (EFZ): apprentissage bancaire ou notarié
• Vous appréciez les activités administratives et travaillez efficacement et avec précision même sous une charge de travail élevée
• Vous avez une utilisation expérimentée des programmes PC et avez un style technique
• Vous êtes une personnalité amicale et orientée vers la solution
• L'expérience dans l'entreprise et le crédit-bail est un plus
• en allemand (négociation certaine)
• Italien (avantageux)
• Français (avantageux)

Cosa de Friamo

• Lieu de travail central (GABS): Idéalement accessible en train (10 minutes de Zurich HB) ou en voiture
• Garde d'enfants: jusqu'à CHF 300 par mois par enfant à la garde d'enfants externe
• Provision professionnelle: caisse de retraite très attrayante avec une contribution de l'employeur supérieure à la moyenne
• Migros Bank: comptes, prêts hypothécaires et services financiers à conditions préférentielles
• Offres des employés : Crédit annuel généreux pour le bien-être

Contatto

Demande et contact Sara Beltrame Partenaire opérationnel RH

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Entretiens avec les RH et le ministère : L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grade di occupation: 80-100 %