Fachspezialist berufliche Vorsorge (m/w/d) — Zurich Insurance

Description complète

Oerlikon, Zurich

Voulez-vous créer une valeur ajoutée directe pour notre assuré avec votre expertise en matière de retraite professionnelle et façonner notre fonds de retraite à la fois professionnellement et organisationnellement? Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'utiliser votre expertise en matière de pensions professionnelles pour des préoccupations complexes des clients, d'améliorer les processus et d'aider à élaborer de nouvelles solutions?

Dans ce rôle, vous travaillerez au sein de l'équipe de la Caisse de retraite, qui est chargée de l'organisation de la division RH, et façonnerez activement le développement de la Caisse de retraite de Zurich Suisse. Vous assumez une fonction centrale dans le service de précaution de notre assuré, combinez vos connaissances approfondies avec une orientation de service de haut niveau et contribuez à la numérisation et à l'optimisation de nos processus. Dans une petite équipe dédiée, vous façonnez activement l'apparence de notre caisse de retraite et vous assurez que notre assuré est transparent, compréhensible et orienté vers la solution.

C'est ce qui vous attend.

• Vous accompagnez nos assurés à toutes les étapes de la vie (entrée, sortie, promotion de la propriété, divorces, etc.) et les informez de manière compréhensible et orientée vers le service.
• Vous vérifiez, traitez et accompagnez les cas d'invalidité structurés et empathiques
• Vous assurez un haut niveau de qualité professionnelle, participez aux contrôles et développez continuellement des workflows, des listes de contrôle et des processus
• En tant que super utilisateur, vous optimisez notre logiciel de gestion, testez de nouvelles fonctions et formez l'interface avec le fournisseur de services informatiques.
• Vous participez activement à la création de campagnes d'information et d'expédition assurées, maintenez la présence intranet de la caisse de retraite et soutenez l'introduction de nouveaux processus numériques

Cela vous distingue

• Une formation de base ou un matriculum commercial réussi ainsi qu'une formation continue pour les spécialistes de l'assurance sociale ou les spécialistes de la formation du personnel
• Plusieurs années d'expérience pratique solide dans les régimes professionnels de retraite
• Haute compréhension technique et enthousiasme pour les solutions logicielles modernes, les processus numérisés et leur développement ultérieur
• Discret, intégrité et personnalité résiliente avec des méthodes de travail indépendantes, exactes et orientées vers la solution, un esprit d'équipe fort et une empathie forte pour notre assuré
• L'allemand au niveau de la langue maternelle (C2) ainsi que la connaissance courante (C1/C2) en français et/ou en anglais pour le soutien professionnel de notre groupe d'assurance multilingue

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein: 6 0 - 100%

Lieu de travail: Oerlikon, Zurich

Emploi: à partir du 01.02.2027 ou par arrangement

Activité de voyage: aucune

Travail hybride: jusqu'à 40%

Tout sur votre application

Vous pouvez vous adresser directement à nous en ligne dans un premier temps – vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de demande efficace et apprécié. L'équipe d'acquisition de talents examinera personnellement votre demande sans utiliser l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part. Parce que nous sommes convaincus : une rétroaction significative est basée sur un échange personnel.

Pour ce poste, nous ne travaillons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne sont ni examinées ni rémunérées.

Vous avez des questions ? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant est à votre disposition au +41 44 628 32 20.

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