Solutions Architect (Hybrid; m/f/x/d;80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zurich, CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
À propos de l'équipe et de notre portée
Vous rejoindrez l'espace Data and Technology Finance de Swiss Re, une équipe au cœur d'une transformation importante de la source, de la gestion, de la transformation et de la consommation des données financières dans toute l'organisation.
Le rôle est au sein de la Finance Data Foundation, le secteur de produits chargé de fournir l'épine dorsale de l'ingestion et de la transformation des données qui sous-tend le financement.
- À propos de l'équipe et de notre portée
- Vous rejoindrez l'espace Data and Technology Finance de Swiss Re, une équipe au cœur d'une transformation importante de la source, de la gestion, de la transformation et de la consommation des données financières dans toute l'organisation.
- Nous recherchons quelqu'un qui reste proche de la livraison, qui s'engage activement auprès des ingénieurs et des intervenants et qui est prêt à aller assez loin dans les détails pour prendre de bonnes décisions architecturales. Vos responsabilités comprendront :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Responsabilités principales
- Nous recherchons quelqu'un qui reste proche de la livraison, qui s'engage activement auprès des ingénieurs et des intervenants et qui est prêt à aller assez loin dans les détails pour prendre de bonnes décisions architecturales. Vos responsabilités comprendront :
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
Processus de candidature
- Fortes compétences en matière de données, notamment la capacité de comprendre les modèles de données, les flux de données, la logique de transformation, les questions de qualité des données, la lignée, les contrôles et la façon dont les données sont consommées par les processus opérationnels, les rapports, les analyses et les applications en aval
- La capacité de comprendre des paysages complexes d'affaires et de technologie, d'identifier les détails importants et de transformer l'ambiguïté en direction claire.
- La confiance dans l'utilisation de diagrammes, de réflexions structurées, de questions de sondage et de documents concis pour expliquer les problèmes, les options, les compromis et les recommandations.
- La capacité de se déplacer entre la pensée architecturale stratégique et la conception détaillée de solutions, y compris l'abandon dans les flux de données, la logique de transformation, les interfaces, les contrôles et les détails de mise en œuvre au besoin.
- Expérience de l'utilisation d'outils d'IA de façon efficace, précise et appropriée pour améliorer l'analyse, la conception, la documentation, la collaboration technique ou les résultats de la prestation.
- Excellente anglais écrit et parlé, avec la capacité de communiquer des sujets complexes clairement et efficacement entre les publics techniques et non techniques
- Baccalauréat ou supérieur en informatique, génie logiciel ou une discipline technique connexe.
- Expérience de préférence avec notre pile de technologies de base d'Apache Spark, Python, SQL et Databricks.
Détails supplémentaires
- Nous recherchons une personne capable de relier les solutions technologiques aux besoins réels des entreprises, de travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes et de concevoir des solutions de bout en bout robustes, pragmatiques et adaptées aux besoins.
- Nous recherchons quelqu'un qui reste proche de la livraison, qui s'engage activement auprès des ingénieurs et des intervenants et qui est prêt à aller assez loin dans les détails pour prendre de bonnes décisions architecturales. Vos responsabilités comprendront :
- Agir comme un pont entre les équipes d'affaires, d'architecture, de produits et d'ingénierie, en veillant à ce que l'orientation de la solution demeure cohérente du concept à la livraison.
- Vous êtes à l'aise avec la complexité, mais vous savez comment créer la clarté pour les autres.
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 128 000 et CHF 192 000 (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138626
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Nous recherchons quelqu'un qui reste proche de la livraison, qui s'engage activement auprès des ingénieurs et des intervenants et qui est prêt à aller assez loin dans les détails pour prendre de bonnes décisions architecturales.
- Vos responsabilités comprendront :
- À propos de toi
- Vous apportez :
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre CHF 128 000 et CHF 192 000 (pour un rôle à temps plein).
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich, CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
