Software Ingénieur — Migros Online

NouveauCHF 79 000 - 134 500
Migros Online · Zurich (ZH)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79 000 - 134 500
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Lieu
Zurich
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 79 000 - 134 500

Vue d’ensemble du poste

Chez Migros Online, nous favorisons un environnement ouvert et diversifié où vous êtes encouragé à apporter de nouvelles idées, à explorer de nouvelles technologies et à contester le statu quo.

Rejoignez notre équipe auto-organisée et inter-fonctionnelle et aidez-nous à créer une expérience shopping qui éclaire vraiment la journée des gens.

Votre travail façonnera comment des millions de clients achètent leur épicerie en ligne — plus simple, plus rapide, plus durable.

Responsabilités principales

  • Responsabilité personnelle et liberté : Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos employés au processus décisionnel

Exigences principales

  • 2-5 ans : Ingénierie logicielle axée sur les technologies mobiles
  • Diplôme complété (université / université de sciences appliquées / collège technique supérieur): informatique, technologie de l'information ou équivalent

Ce que l’entreprise offre

  • Connaissance de notre pile technologique: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular Anglais (Fluent) Allemand (avantageux) Français (Avantage) Cosa offriamo

Processus de candidature

  • Travailler sur et faire un impact avec l'application de détail la plus populaire de Suisse, l'application Migros
  • Collaborez avec une équipe interfonctionnelle d'experts (p. ex. concepteurs de produits, analyste de données) dans votre équipe pour créer des fonctionnalités que nos clients aiment.
  • Créez une réelle valeur client en comprenant profondément nos clients, nos produits et nos entreprises, et utilisez ces idées pour innover et offrir des solutions qui font la différence.
  • Conception, mise en œuvre et caractéristiques propres tout en réduisant la dette technique du système, y compris les opérations et le suivi.
  • Appliquer et contribuer à améliorer nos pratiques de développement telles que la programmation Pair/Mob, le développement basé sur le réseau, IC/CD, TDD et BDD.
  • Avoir une incidence et une influence directes sur les processus d'équipe et les meilleures pratiques au moyen de discussions ouvertes et de rétrospectives agiles.
  • Expérience pratique avec l'application native et le développement du moteur (idéalement dans des environnements modernes et agiles) et engagement à écrire un code propre, testable et durable.
  • Une bonne compréhension de la conception des logiciels et des modèles d'architecture et la croyance en l'apprentissage continu s'adaptant aux nouvelles technologies, outils et situations du marché.

Contacts

  • Demande et coordonnées Katharina Höttermann Talent Acquisition Partner
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous exigeons votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous sommes attachés à l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous suivons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, veuillez le mentionner dans vos documents de candidature.
  • Vidéo personnelle ou appel téléphonique Dans le cas d'un grand nombre de candidats, nous pouvons effectuer un appel téléphonique ou vidéo personnel.
  • Cela nous donne l'occasion de mieux connaître plus de candidats dans un court laps de temps, en vue d'inviter des personnes appropriées au prochain tour.
  • Réponse fournie : dans un délai d'une semaine Entretien technique avec présentation de cas L'expertise spécifique est évaluée au moyen d'un cas ou d'autres outils d'évaluation.
  • Après traitement, le résultat est présenté au gestionnaire hiérarchique et discuté ensemble.

Détails supplémentaires

  • Connaissance de notre pile technologique: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular Allemand (avantageux)
  • Information pour les agences de recrutement Seules les demandes directes seront prises en considération pour ce poste. Grado di occupation: 33%

Notes et contenu original

  • Connaissance de notre pile technologique: Swift, Kotlin, KMP, Java 25, Spring Boot, REST, Angular
  • Anglais (Fluent)
  • Allemand (avantageux)
  • Français (Avantage)
  • Cosa offriamo
  • Information pour les agences de recrutement Seules les demandes directes seront prises en considération pour ce poste.
  • Grado di occupation: 33%
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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