Senior Workplace Engineer - focus Workplace AI and Data — Swiss Re

Description complète

Êtes-vous passionné de façonner l'avenir du travail grâce à des technologies de pointe en matière d'IA et de travail numérique? Vous prospèrez à l'intersection de l'innovation, des données et des gens? Si oui, c'est l'occasion pour vous d'avoir un impact réel sur l'une des plus grandes compagnies de réassurance du monde. Rejoignez-nous et aidez à redéfinir comment plus de 14 000 employés se connectent, collaborent et créent de la valeur — chaque jour À propos du rôle Entrez dans un rôle central au sein de l'équipe de Swiss Re, où vous serez à l'avant-garde de la transformation des lieux de travail grâce à l'IA. En tant qu'ingénieur principal en milieu de travail, qui met l'accent sur l'IA et les données en milieu de travail, vous codirigerez la stratégie, l'adoption, la gouvernance et la prestation de capacités de travail intelligentes, en mettant l'accent sur Microsoft 365, Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise et les plateformes d'IA agentes de prochaine génération. Il ne s'agit pas seulement d'un rôle d'ingénieur, mais d'un rôle de leadership technique de premier plan axé sur la mise en oeuvre sécuritaire, sécuritaire, conforme et évolutive des capacités d'IA en milieu de travail. Vous allez stimuler la valeur opérationnelle, influencer les équipes interfonctionnelles, définir les garde-corps et les contrôles, et vous assurer que les solutions d'IA sont livrées conformément aux exigences de sécurité, de conformité, de réglementation et de gouvernance. Principales responsabilités

• Conduire l'évolution de la plate-forme en identifiant, évaluant et déployant de nouvelles capacités, processus et solutions d'IA et de Microsoft 365 en milieu de travail conformes aux exigences opérationnelles
• Concevoir et mettre en œuvre des contrôles de sécurité, de gouvernance et de conformité rigoureux en matière d'IA et de M365, en traduisant les exigences réglementaires telles que la loi sur l'IA de l'UE, le RGPD et les politiques internes en matière de risques en contrôles techniques et en procédures opérationnelles
• Codiriger la stratégie et l'adoption d'outils de travail alimentés par l'IA tels que Microsoft Copilot et ChatGPT Enterprise, traduire la technologie en valeur opérationnelle mesurable
• Surveiller l'évolution rapide de l'IA en milieu de travail et de l'espace des agents et y réagir, en maintenant un engagement actif auprès des fournisseurs et des intervenants internes
• Tirer parti des plateformes de données telles que Palantir Foundry et MS Power Platform pour prendre des décisions et des visualisations en connaissance de cause
• Implémentation d'agents pratiques avec Copilot Studio, ChatGPT Enterprise et d'autres plateformes.
• Améliorer continuellement les compétences, améliorer les contrôles et les procédures et partager activement les connaissances entre les équipes pour favoriser une culture de l'apprentissage et de l'innovation

À propos de l'équipe Dans Digital Workplace (DWP), nous nous sommes efforcés de faciliter le contact entre plus de 14 000 employés et personnes, idées et savoir-faire, à l'intérieur et à l'extérieur de Swiss Re. Notre équipe s'articule autour des solutions Microsoft 365, Workplace AI et des services connexes : conception, architecture, développement, intégration et orchestration entre les équipes et les partenaires internes. Nous croyons que la clé du succès réside dans la compréhension profonde des besoins opérationnels de nos clients internes, dans l'identification des domaines où la technologie peut apporter une valeur ajoutée réelle et dans la façon dont les gens adopteront et accepteront le changement. Pour y parvenir, nous redéfinissons constamment notre façon de travailler. DWP est un initiateur précoce de méthodologies agiles et de leadership agile au sein de Swiss Re — et nous en sommes fiers. Nous sommes une équipe diversifiée et passionnée d'experts qui accueillent sincèrement les professionnels qui apportent curiosité, dynamisme et expérience pour nous aider à fournir des solutions de classe mondiale. Venez nous rejoindre dans notre voyage! À propos de toi Nous sommes à la recherche d'un auto-démarrage avec une mentalité candide, pratique et de bout en bout — quelqu'un qui est adaptable, curieux et prêt à défier les collègues et le statu quo de la meilleure façon possible. Vous prospèrez dans un environnement où pas deux jours se ressemblent, en vous engageant régulièrement avec de nouvelles exigences et des sujets avec une équipe diversifiée d'experts. Vous apportez une expérience de livraison réussie dans des environnements complexes et rapides et sont stimulés par la possibilité de créer un impact réel.

Nous cherchons des candidats qui répondent à ces exigences

• Connaissances spécialisées de l'IA en milieu de travail et de l'architecture et des solutions d'agents (p. ex., Microsoft 365 Copilot, ChatGPT Enterprise), y compris la capacité de traduire ces outils en valeur opérationnelle tangible et en impact mesurable
• Connaissance avancée de la gestion et de la visualisation des données, y compris l'expérience pratique avec des outils tels que MS Power Platform et Palantir Foundry
• Connaissance avancée de la plate-forme et des services Microsoft 365 , y compris la sécurité, la gouvernance et les capacités de conformité connexes tels que Microsoft Purview
• Capacités d'automatisation et de script avancées utilisant PowerShell et Power Automate, y compris expérience avec les technologies DevOps modernes et les méthodologies CI/CD
• Bonne connaissance pratique des concepts Azure Cloud, Networking, Identity and Access Management, ainsi que fourniture, autorisation et authentification
• Une bonne compréhension des exigences réglementaires qui influent sur les solutions d'IA , y compris le RGPD , la loi sur l'IA de l'UE et les pratiques de gouvernance d'entreprise

Une expérience pratique avec des plates-formes Agentiques avancées telles que ChatGPT Enterprise et Copilot Studio

• Expérience de développement utilisant un langage de programmation moderne (p. ex., C#, JavaScript, Python)
• Anglais brillant avec d'excellentes compétences en communication à tous les niveaux de l'organisation et au-delà

Ce sont des avantages supplémentaires à avoir

• Expérience dans un environnement d' entreprise mondial , de préférence dans le secteur des assurances ou des services financiers
• Connaissance des méthodologies de eDiscovery, de capture de conformité et de gestion des risques
• Expérience dans la méthodologie SCRUM agile

Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. Pour l'Espagne, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 60 000 et 100 000 euros (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:

• les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,
• le profil propre du candidat, y compris l'éducation/qualifications, l'expertise, la spécialisation, les compétences et l'expérience.

En plus de votre salaire de base, Swiss Re offre une composante de rémunération variable axée sur la performance, conçue pour reconnaître vos réalisations. De plus, vous bénéficierez d'une variété d'avantages globaux et spécifiques à l'emplacement. L'éligibilité peut varier en fonction des conditions des politiques Swiss Re et de votre contrat de travail. #LI-Hybrid

À propos de Swiss Re Suisse Re est l'un des principaux fournisseurs de réassurance, d'assurance et d'autres formes de transfert de risque fondé sur l'assurance, travaillant à rendre le monde plus résilient. Nous anticipons et gérons une grande variété de risques, des catastrophes naturelles et du changement climatique à la cybercriminalité. Combinant l'expérience avec la pensée créative et l'expertise de pointe, nous créons de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela est possible grâce à la collaboration de plus de 15 000 employés à travers le monde.

Notre succès dépend de notre capacité à bâtir une culture inclusive favorisant de nouvelles perspectives et une pensée novatrice. Nous embrassons un lieu de travail où chacun a les mêmes chances de prospérer et de se développer professionnellement, quel que soit son âge, son sexe, sa race, son appartenance ethnique, son identité et/ou son expression, son orientation sexuelle, ses aptitudes physiques ou mentales, ses compétences, sa pensée ou d'autres caractéristiques. Dans notre environnement inclusif et flexible, tout le monde peut apporter son authentique soi au travail et sa passion pour la durabilité.

Si vous êtes un professionnel expérimenté qui revient au marché du travail après une interruption de carrière, nous vous encourageons à postuler à des postes ouverts qui correspondent à vos compétences et à votre expérience. Nous pouvons utiliser des outils alimentés par l'IA pour appuyer l'examen et l'évaluation des demandes pour ce poste. Ces outils fournissent des renseignements supplémentaires à nos équipes de recrutement, mais toutes les décisions d'embauche sont soigneusement examinées et prises par les gens. Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.

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Code de référence : 138305