Senior Spécialiste - Finance Process Excellence — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
In short
This role is responsible for identifying opportunities to improve finance processes, eliminating inefficiencies, strengthening controls, standardizing ways of working, and helping finance operate more effectively at scale.
This is an ideal opportunity for someone who enjoys solving business problems, challenging the status quo and driving continuous improvement across a complex finance organisation.
- In short:
- This role is responsible for identifying opportunities to improve finance processes, eliminating inefficiencies, strengthening controls, standardizing ways of working, and helping finance operate more effectively at scale.
Processus de candidature
- Lean and continuous improvement techniques to simplify processes.
- Support root cause analysis using structured problem solving techniques.
- Build and maintain a pipeline of process improvement initiatives.
- Measure and report realised business benefits.
- Recommend practical improvements based on data analysis that reduce manual effort, improve quality and increase efficiency
- Support implementation of approved improvements and monitor benefits. Your Story:
- Proven experience improving end to end finance processes within a complex global organisation (ideally retail).
- Strong knowledge of finance operations, including areas such as Record to Report, Procure to Pay, Order to Cash, Tax, FP&A.
Détails supplémentaires
- The scope doesn't stop at fixing today's problems but it contributes to thinking about redesigning the processes that are scalable for the future. The Senior Specialist
- Finance process excellence will report to Head of Finance Automation & Enablement on the Finance operations Excellence team supporting the Finance function across the globe.
- Apply Lean and continuous improvement techniques to simplify processes.
- Support implementation of approved improvements and monitor benefits.
- A collaborative, curious and improvement focussed mindset, with excellent communication skills and a passion for driving operational excellence, governance and sustainable change.
Notes et contenu original
- The scope doesn't stop at fixing today's problems but it contributes to thinking about redesigning the processes that are scalable for the future.
- The Senior Specialist
- Your Mission:
- Your Story:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 189 000 - 331 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
