Senior Performance Ingénieur — NVIDIA (ufficio Zurich)

Description complète

NVIDIA est à la recherche d'un ingénieur de performance supérieur hautement qualifié pour rejoindre nos organismes de rendement et de R-D. Dans ce rôle, vous aiderez à construire et à développer des systèmes qui soutiennent l'analyse de performance, la télémétrie et l'optimisation pour les grappes GPU et CPU à grande échelle utilisées dans les environnements informatiques d'IA et de haute performance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes de matériel, de réseautage, de firmware et de logiciels pour recueillir, analyser et interpréter les données de performance des systèmes en direct. Il s'agit d'un environnement de R-D rapide où le comportement et les exigences du système évoluent rapidement, exigeant des solutions d'ingénierie adaptables et une forte réflexion analytique.

Ce que vous allez faire

• Profil, référence et analyse des charges de travail en AI et en HPC sur les grappes GPU et CPU
• Explorer les caractéristiques de rendement des réseaux à haut rendement et des communications collectives (p. ex., CCNL, RDMA, MPI, RoCE)
• Identifier les goulets d'étranglement de performance dans l'architecture de réseau, de calcul, de mémoire et de système
• Élaborer et améliorer les outils d'analyse du rendement, d'analyse comparative et de diagnostic
• Définir des plans de tests de performance et établir des attentes pour les nouvelles technologies et plateformes
• Collaborer avec les équipes du matériel, du firmware, du réseautage, des systèmes et des logiciels afin de fournir des informations pratiques sur les performances
• Appuyer les efforts de collecte de télémétrie et d'amélioration des données pour permettre une analyse précise des performances
• Maintenir des normes élevées de qualité des données, de reproductibilité et de traçabilité des résultats de performance

Ce que nous devons voir

• B.Sc. ou M.Sc. en informatique, génie informatique, génie logiciel ou expérience équivalente
• 5+ ans d'expérience en analyse de performance, en ingénierie de systèmes ou en infrastructure HPC/AI
• Compétences et méthodologies démontrées en analyse des performances
• Expérience pratique avec le réseau haute performance (RDMA, MPI, NCCL, contrôle de la congestion)
• Connaissance approfondie des paramètres de performance du système (latence, débit, utilisation des ressources)
• Exposition à des environnements de matériel, de firmware ou de télémétrie embarqués
• Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de communication
• Capacité de travailler efficacement dans des équipes de R-D interfonctionnelles et rapides

Comment se démarquer de la foule

• Connaissance des algorithmes CUDA, NCCL et de contrôle de la congestion
• Compréhension profonde au niveau du système des architectures CPU, GPU, HCA, mémoire et PCIe
• Expérience avec les GPU NVIDIA, les CUDA et les cadres d'apprentissage profond tels que PyTorch ou TensorFlow
• Expérience avec les plateformes cloud
• La compétence en Python ; l'expérience avec Bash et C/C++ est un plus ainsi qu'une solide expérience de travail dans les environnements Linux

Chez NVIDIA, nous sommes passionnés par la superinformatique et les technologies révolutionnaires puissantes. Nos produits couvrent de nombreux domaines, tels que l'informatique haute performance (HPC), le Machine Learning, les services cloud, le stockage et bien plus encore. Nous avons besoin de gens travailleurs et créatifs pour nous aider à trouver certaines de ces possibilités exceptionnelles. Avec des salaires très compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux, NVIDIA est largement considéré comme l'un des employeurs les plus souhaitables du monde de la technologie. Nous avons quelques-uns des ingénieurs les plus intelligents du monde qui travaillent pour nous et, grâce à une croissance extraordinaire, nos équipes d'ingénieurs d'élite connaissent une croissance rapide. Si vous êtes un manager créatif et autonome avec une passion sincère pour la technologie, nous voulons entendre de vous.

La NVIDIA s'est engagée à favoriser un milieu de travail diversifié et est fière d'être un employeur à chances égales. Étant donné que nous accordons une grande valeur à la diversité de nos employés, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) en raison de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'expression du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant, du statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.