Responsable principal - Conception et planification du réseau des centres de distribution — On Running

Description complète

Bref La Stratégie du Réseau du Centre Global de Distribution (DC) est un leader stratégique de l'équipe Global Distribution & Logistics chargée de la planification et de l'optimisation des réseaux de distribution à long terme. Ce rôle mène une petite équipe d'experts à la stratégie, à la planification et à l'optimisation de notre empreinte mondiale DC et logistique, à l'obtention d'une expérience client premium à la dépense la plus optimisée, et à la garantie que nos capacités sont évolutives, efficaces et stratégiquement alignées pour répondre aux ambitions de marque et à l'évolution de la demande régionale pour les années à venir.

Votre mission

Bâtir et piloter la stratégie du réseau mondial DC

• Dirigez la conception et la gouvernance de la stratégie de réseau mondial DC d'On, en veillant à ce qu'elle soit prête à l'avenir et pleinement alignée sur nos attentes en matière de PRP, nos stratégies commerciales, nos ambitions de marque et la demande régionale.
• Diriger la gouvernance pour la collecte et la validation de données de bout en bout, en établissant un cadre fortement axé sur les processus tout en supposant une collaboration et une implication profondes des équipes opérationnelles régionales (distribution et logistique régionales).
• Mettre en œuvre la résilience et l'évolutivité en tant que principes fondamentaux de notre réseau DC pour gérer la volatilité future et permettre des expansions commerciales sans faille partout dans le monde.
• Définir et diriger la stratégie d'automatisation des entrepôts à long terme, en évaluant où et quelles technologies automatisées ont un sens pratique et économique pour notre empreinte mondiale.

Étude, planification et optimisation des réseaux

• Surveiller les études et les évaluations complètes du réseau, en conciliant les mesures coût-à-server avec une expérience client (CX) premium entre les canaux.
• Fournir un appui expert et une analyse rigoureuse pour les analyses de rentabilisation liées à l'expansion, à la réinstallation ou à la consolidation des réseaux, qui influent sur les décisions stratégiques d'investissement.
• Diriger la planification à moyen et à long terme de l'expansion, en analysant l'impact du réseau de distribution des nouveaux formats de vente au détail, des modèles MarketPlace et des lancements Dropship.
• Gérer et fournir la gouvernance pour la modélisation avancée des scénarios et l'optimisation des flux. Vous dirigerez la méthodologie, orienterez les cadres de projet et interpréterez les résultats pour influencer les décisions stratégiques d'investissement.

Soutien de la DP et gestion stratégique des capacités

• Appuyer les projets d'approvisionnement logistique et d'appel d'offres en contribuant à la définition des pipelines, en établissant la portée des projets et en établissant des cadres de données normalisés pour l'ingénierie.
• Fournir un soutien de bout en bout à la DP, y compris la conception de solutions normalisées, l'évaluation de la capacité 3PL et la définition contractuelle pour s'assurer que les nouveaux partenariats atteignent les objectifs d'évolutivité et d'efficience d'On.
• Concevoir et mettre en œuvre un cadre de prévision à plusieurs niveaux allant de la planification à long terme jusqu'aux méthodologies granulaires, en soutenant une gestion précise des capacités et une planification proactive aux côtés de nos partenaires 3PL mondiaux.
• Surveiller en permanence la capacité d'entreposage de notre réseau mondial, en identifiant et en projetant les besoins supplémentaires à moyen et long terme.
• Diriger les efforts de planification d'urgence pour assurer la résilience et l'agilité du réseau face aux défis imprévus, aux perturbations potentielles et aux chocs de la demande.

Votre histoire

• 10 ans et plus d'expérience dans la conception de réseaux de chaîne d'approvisionnement, la planification des capacités logistiques ou un rôle analytique similaire, de préférence dans un environnement de détail ou de biens de consommation rapide.
• Possession d'un fort état d'esprit analytique, avec une bonne compréhension de la méthodologie de modélisation de réseau et des outils de conception standard de l'industrie (p. ex., Conception de la chaîne d'approvisionnement de Coupe / anciennement LLamasoft). L'exécution technique directe des modèles n'est pas nécessaire, mais une forte maîtrise conceptuelle est indispensable.
• Expérience éprouvée menant des DP à grande échelle, la conception de solutions 3PL et les pratiques de normalisation des données.
• Concevoir la traduction d'études et de données complexes sur les réseaux en stratégies claires et réalisables, en perspectives commerciales et en analyses de rentabilisation convaincantes.
• Expérience avancée de travail avec les 3PL et comprendre les complexités des réseaux mondiaux de distribution multicanaux.
• Résoudre les problèmes avec d'excellentes compétences en communication, capables d'influencer et de collaborer avec divers intervenants dans les fonctions et les régions.
• Leader expérimenté avec une passion pour la construction, le mentorat et le développement d'équipes à haut rendement.
• Compétence en anglais. Les autres langues sont un plus.

Rencontrez l'équipe Notre équipe Global Distribution & Logistics est l'épine dorsale de la chaîne d'approvisionnement d'On sur une mission claire de construire le réseau d'accomplissement le plus avancé de l'industrie. Nous sommes un groupe axé sur les données et axé sur l'action qui prospère sur la collaboration et qui remet en question le statu quo. Nous travaillons à travers les continents et les fonctions, en partenariat avec les meilleurs 3PL du monde pour offrir l'excellence et construire une chaîne d'approvisionnement résistante, innovante et de classe mondiale.

Ce que nous offrons

Sur est un endroit qui est centré sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner aux gens les outils pour se développer de manière holistique – rester actifs, apprendre, explorer et innover. Notre approche particulière combine une atmosphère de soutien et d'équipe, avec l'accès à des soins personnels pour le bien-être physique et mental, de sorte que chaque personne est dirigée par but.

Il y a un employeur à égalité de chances. Nous sommes déterminés à créer un milieu de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions relatives au recrutement, à l'avancement et au maintien en poste sont exemptes de discrimination.