Vendeur* en fruits et légumes — Genossenschaft Migros Zürich

Description complète

Vous aimez les fruits frais et les légumes croustillants. Avez-vous un œil pour la qualité? Nous vous recherchons notre succursale M Gossau. Inspirez nos clients avec votre expertise et assurez une présentation attrayante. Postulez maintenant et faites partie de notre équipe !

Mansioni

• Vous soutenez activement dans le domaine des fruits et légumes et contribuez à la création d'une expérience d'achat positive pour nos clients
• Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des biens, de la présentation attrayante des produits et vous assurez que notre secteur des fruits et légumes est toujours bien rempli
• Vous inspirez nos clients par des conseils amicaux et compétents dans le domaine des fruits et légumes
• Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la fraîcheur
• Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin

Exigences

• De rien. 1 an d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail de fruits et légumes
• Formation de base ou continue: vente/détail
• Vous êtes très intéressé par les fruits et légumes
• Vous êtes orienté client et amical
• Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
• Êtes-vous flexible et prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles? Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent!
• Résilient physique, car certaines charges peuvent être lourdes
• Allemand (bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Travail en santé : offres de promotion de la santé telles que massages et contrôles de santé
• Mobilité: Avec le bonus unique de loisirs par année de max. CHF 500.– nous participons à votre abonnement transport en commun
• Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
• Prestation de retraite professionnelle: Excellentes prestations de fonds de retraite avec une forte participation de l'employeur
• Prestations sociales: Prestations sociales équitables
• Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
• Migros Bank: Intérêts privilégiés sur le compte privé et d'investissement, gestion de compte libre, prêts hypothécaires réduits et plus
• Offres des employés: Jusqu'à 1000 CHF par an (selon votre charge de travail) pour votre récupération et votre développement ultérieur – utilisables pour les abonnements fitness, les cours, les offres santé ou une subvention pour les transports en commun.
• Offres de sport et de fitness: Vous pouvez obtenir un bonus total de temps libre de max une fois par an. CHF 1000.– par exemple, rachat d'un abonnement annuel au centre M-Fitness
• éducation et formation: soutien à la formation professionnelle,

Contatto

Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître. Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines