Selbständige*r Franchisepartner*in — Migrol AG

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Migrol AG · Pfäffikon (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Pfäffikon
Contrat
full-time
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Als zuverlässige Vertragspartnerin mit ausgezeichneter Marktposition bieten wir motivierten Franchise-Unternehmern*innen an attraktiven Standorten ein spannendes, zukunftsorientiertes Betriebskonzept zur selbständigen Führung einer Migrol Tankstellenanlage.

Sind Sie bereit, den Schritt in eine erfolgreiche Selbständigkeit zu wagen?

Responsabilités principales

  • Selbständige, betriebswirtschaftliche Führung der Migrol Auto Service Station.
  • Zum Betrieb gehören eine Tankstelle, eine Autowerkstatt, eine bediente Waschstrasse und ein kleiner Kiosk
  • Sie gründen Ihre eigene Firma und betreiben die Station mit dem eigenen Kapital und auf eigene Rechnung im Franchisesystem
  • Verantwortlich für die operative Geschäftsführung des Standortes
  • Zielorientierte Führung und Förderung Ihres Teams inklusive eigenständiger Rekrutierung
  • Sicherstellung der Umsetzung des Car Wash und Werkstatt Konzeptes und Einhaltung der Standards
  • Verantwortlich für die Gewinnung von neuen Kunden sowie der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse, Umsätze und Kosten
  • Verantwortlich für die Einhaltung und Durchsetzung des Gesundheitsschutzes, der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften
  • Durch die gute Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz erreichen oder übertreffen Sie Ihre vereinbarten Budgetziele

Exigences principales

  • Berufserfahrung: Betriebsführung/Verkauf/Mobilität
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Abgeschlossene Berufslehre (Technik) und Weiterbildung im Verkauf oder BWL ist gewünscht
  • Betriebswirtschaftliches Know-how und Führungskompetenz
  • Genügend Eigenkapital bestehend aus Geschäftskapital (Inventar, Stockgeld, Reserve) mind.
  • CHF 175'000.- und Bankgarantie von CHF 25'000.-
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit grossem Verkaufsflair
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Dienstleistungs- und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
  • Hohes Verantwortungsgefühl in Bezug auf den Geschäftsgang, die Kostenentwicklung, die Mitarbeitenden und die Kunden
  • Teamorientiertes, offenes und flexibles Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Schulung
  • Nachweis Automobil-Grundausbildung für den Werkstattbereich

Ce que l’entreprise offre

  • Erfahrung im Tankstellengeschäft und im Werkstattbereich von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Contacts

  • Bewerbung & Kontakt Dragana Vidakovic HR Business Partner +41 44 495 1278
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
  • Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 165%

Détails supplémentaires

  • Erfahrung im Tankstellengeschäft und im Werkstattbereich von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 165%

Notes et contenu original

  • Erfahrung im Tankstellengeschäft und im Werkstattbereich von Vorteil
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
  • Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
  • Grado di occupazione: 165%
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Migrol AG pour ce poste ?

Migrol AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Pfäffikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migrol AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migrol AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Migrol AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migrol AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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