Responsable de la production animale - Volaille — Micarna-Gruppe
CHF 94 500 - 143 000
Micarna-Gruppe · Courtepin (FR)
- Lieu
- Courtepin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 18 jours
SalaireCHF 94 500 - 143 000
Vue d’ensemble du poste
Vous êtes passionné par la production agricole et souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne de valeur avicole ?
Alors venez chez Micarna, une entreprise du groupe Migros.
Votre travail consiste à assurer les soins, la transformation et le bien-être des animaux dans le respect des exigences légales et des objectifs stratégiques.
- Vous êtes passionné par la production agricole et souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne de valeur avicole ?
- Alors venez chez Micarna, une entreprise du groupe Migros.
- Vous gérez le secteur agricole de la chaîne de valeur "Poulets" (animaux parents, couvoir, engraissement) et mettez en œuvre les objectifs fixés
- Vous assurez l'approvisionnement en poulets vivants à l'abattoir selon les besoins de vente dans le respect des normes légales et des exigences en matière de bien-être animal
- Attitude confiante dans la direction d'activités qui nécessitent la coordination de plusieurs sites externes et la gestion à distance Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Vous gérez le secteur agricole de la chaîne de valeur "Poulets" (animaux parents, couvoir, engraissement) et mettez en œuvre les objectifs fixés
- Vous assurez l'approvisionnement en poulets vivants à l'abattoir selon les besoins de vente dans le respect des normes légales et des exigences en matière de bien-être animal
- Vous utilisez les ressources mises à disposition conformément à la stratégie de l'entreprise pour optimiser les résultats et les rendements
- Vous construisez un partenariat professionnel avec les fermes d'engraissement et êtes responsable du bien-être des animaux conformément aux directives internes et aux normes officielles en vigueur
- Vous fixez des objectifs adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise Exigences
- 5 à 10 ans : Expérience avérée dans un poste similaire requise
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : Diplôme en technologie agricole et alimentaire ou formation équivalente
- Allemand (courant) Français (courant) : Allemand ou français langue maternelle avec une excellente connaissance de l'autre langue (au moins niveau C1)
- Formation dans le domaine de l'agriculture ou de l'industrie alimentaire expérience pertinente en gestion de production ou un poste similaire
- Connaissance approfondie des processus d'élevage, de soin et de bien-être animal
Ce que l’entreprise offre
- Attitude confiante dans la direction d'activités qui nécessitent la coordination de plusieurs sites externes et la gestion à distance Cosa offriamo
Contacts
- Offres de sport et de fitness : organisation de diverses manifestations sportives avec réductions Contact Candidature et contact Sabrina Zimmermann 058 571 82 67
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation avec le service RH et spécialisé (Groupe FFB) L'entretien s'effectue virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Apprendre à connaître l'équipe La question de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'embaucher ou non.
- Nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance dans un cadre détendu.
- Conversation avec le service RH et spécialisé L'entretien se déroule virtuellement ou sur place avec le responsable des RH et/ou du service spécialisé.
- Durée jusqu'au feedback : jusqu'à trois semaines Informations de référence Lors de l'obtention de références, nous demandons à nouveau des impressions, des forces et des faiblesses et les faisons vérifier par d'anciens supérieurs ou employés.
- Les références peuvent être obtenues après le premier ou le deuxième tour et ne se font qu'avec le consentement.
Détails supplémentaires
- Vous fixez des objectifs adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise
- Attitude confiante dans la direction d'activités qui nécessitent la coordination de plusieurs sites externes et la gestion à distance
Notes et contenu original
- Cosa offriamo
