Responsable d’achats indirects par catégorie - Construction & Infrastructure — Migros-Genossenschafts-Bund
CHF 73 500 - 111 500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
En tant que partenaire commercial, «Indirect Procurement est responsable de tous les projets d'approvisionnement pertinents pour les biens et services indirects de la Migros Cooperative Association (MGB), des coopératives et d'autres sociétés Migros.
- En tant que partenaire commercial, «Indirect Procurement est responsable de tous les projets d'approvisionnement pertinents pour les biens et services indirects de la Migros Cooperative Association (MGB), des coopératives et d'autres sociétés Migros.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies globales de groupes de produits dans la catégorie de performance responsable construction et infrastructure, en étroite collaboration avec les départements concernés
- Gestion des projets d'approvisionnement avec responsabilité pour toutes les étapes du processus d'approvisionnement stratégique
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : dans le domaine des achats stratégiques dans le contexte de la construction ou de l'infrastructure
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : ou formation comparable axée sur l'achat et si possible dans le domaine de la construction et de l'infrastructure - réflexion entrepreneuriale et action orientée vers la valeur en combinaison avec une compréhension profonde des achats stratégiques dans le domaine indirect
Responsabilités principales
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies globales de groupes de produits dans la catégorie de performance responsable construction et infrastructure, en étroite collaboration avec les départements concernés
- Gestion des projets d'approvisionnement avec responsabilité pour toutes les étapes du processus d'approvisionnement stratégique
- Identification du potentiel d'optimisation, création de performance et transparence des coûts ainsi que des analyses de scénarios et des analyses comparatives
- 5e gestion des équipes de groupes de produits interfonctionnels techniques, stratégiques et processuels
- Gestion active des parties prenantes avec les transporteurs de demande
- et comités pour identifier les besoins et la coopération dans les équipes interfonctionnelles
Exigences principales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle : dans le domaine des achats stratégiques dans le contexte de la construction ou de l'infrastructure
- Études terminées (Uni/ETH, FH, HF) : ou formation comparable axée sur l'achat et si possible dans le domaine de la construction et de l'infrastructure - réflexion entrepreneuriale et action orientée vers la valeur en combinaison avec une compréhension profonde des achats stratégiques dans le domaine indirect
- Compétence prouvée en matière de modération, de négociation et de communication, souverain
- Personnalité en mouvement, engagée et orientée équipe
- Au-dessus de la moyenne des compétences en analyse et négociation, en coopération et en communication, en haute assurance et en prise de décision
- Expérience des méthodes et méthodes de travail ailron Allemand (négociable) Français (bonne connaissance) Anglais (d'avantage) Cosa offiamo
- Lieu de travail central: Lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou près de Hardbrücke)
- Infrastructure moderne: Zones de travail polyvalentes et espaces de coworking modernes avec équipements avancés Mobile flexibles
- Modèle de travail : Temps et flexibilité spatiale pour remplir la fonction (en tant qu'orientation 40% Home Office)
- Réduction de la flotte : Conditions préférentielles lors de l'achat d'une voiture privée chez Volvo, Alfa Romeo, Jeep et bien d'autres marques
- Avantages sociaux : Conditions d'emploi attrayantes avec de très bons avantages sociaux
Processus de candidature
- Offres de sport et de fitness : Participation à des abonnements de plus de 50 Migros Fitness/wellness/aquaparks Contatto Application & Contact Ramona Bucher TalentsSriving Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Pour une version complète
- Nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et les laissons à la direction pour consultation.
- La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
Contacts
- Offre & Contrat Exposition (Digital) Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail.
Détails supplémentaires
- Expérience des méthodes et méthodes de travail ailron Allemand (négociable) Français (bonne connaissance) Anglais (d'avantage) Cosa offiamo
- Infrastructure moderne: Zones de travail polyvalentes et espaces de coworking modernes avec équipements avancés
- Offres de sport et de fitness : Participation à des abonnements de plus de 50 Migros Fitness/wellness/aquaparks Contatto Application & Contact Ramona Bucher TalentsSriving Partner
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce travail.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services RH Nous ne prenons en compte que les demandes directes pour ce travail.
- Expérience des méthodes et méthodes de travail ailron
- Allemand (négociable)
- Français (bonne connaissance)
- Anglais (d'avantage) Cosa offiamo
- Mobile flexibles
