Leitung Stabsstelle Unternehmensentwicklung / Projektmanagement — Gesundheitszentrum Dielsdorf

Description complète

8157 Dielsdorf hybride 80% - 100% perpétuel

Sur nous

Le Dielsdorf Health Center est le centre de compétence gériatrique de la région en tant qu'association spéciale des municipalités du district de Dielsdorf. Avec environ 500 employés de 35 pays, nous offrons une gamme complète de services allant de la prestation de conseils aux personnes âgées et à leurs proches aux soins de longue durée généraux et spécialisés à domicile. Pour le développement stratégique de notre centre de santé, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, analytiquement forte et engagée. Dans ce rôle de personnel polyvalent, vous travaillez en étroite collaboration avec le PDG et la direction et façonnez activement l'avenir de la GZD.

Tâche

• Ils soutiennent le PDG et la direction dans le développement stratégique et le positionnement de la GZD et développent des principes décisionnels fondés.
• Ils coordonnent le processus stratégique, accompagnent la planification des activités à court, moyen et long terme et examinent régulièrement la mise en œuvre des objectifs stratégiques.
• Vous concevrez et modérerez des ateliers de stratégie et de développement.
• Ils analysent les chiffres clés de l'entreprise et produisent des rapports et des rapports significatifs pour la direction et le conseil d'administration.
• Ils observent les tendances du marché et de l'industrie en matière de soins de longue durée fixes et ambulatoires et élaborent des concepts et des recommandations d'action.
• Ils sont responsables du développement de la gestion professionnelle des projets, dirigent des projets stratégiques et accompagnent les processus de changement interdivisions.
• Ils analysent les besoins des intervenants importants et soutiennent le maintien et le développement de relations, en particulier avec nos communautés d'associations.
• Ils dirigent, promeuvent et développent les employés sous leur contrôle.

Profil

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en économie ou dans une discipline comparable.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement d'entreprise, le travail stratégique ou une fonction comparable.
• Formation continue à la gestion de projets ainsi qu'à plusieurs années d'expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets exigeants, de préférence dans le domaine des soins de santé ou du droit public.
• Une pensée stratégique et entrepreneuriale forte, des compétences analytiques et une bonne compréhension des contextes organisationnels et politiques complexes.
• Des compétences sociales et de communication élevées, des compétences en négociation et la capacité d'attirer différentes parties prenantes pour des objectifs communs.
• Méthodes de travail indépendantes, structurées et orientées vers la solution, ainsi que la capacité de traiter les questions complexes de manière compréhensible et adressable.
• L'apparence sécuritaire, l'initiative et la joie de déclencher des changements et de façonner activement le développement de notre organisation.

Offre

Il vous offre une position clé polyvalente à l'interface entre la gestion d'entreprise et les opérations opérationnelles. Nous vous offrons des modèles de temps de travail flexibles, la possibilité pour le bureau à domicile et le soutien dans votre formation professionnelle et personnelle. De plus, vous bénéficiez d'au moins cinq semaines de vacances, d'un restaurant à prix réduit pour le personnel, d'un parking gratuit, de réductions attrayantes pour les employés et d'autres avantages.