Senior Strategic Brand Manager — Sonova

Description complète

En tant que Senior Strategic Brand Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et le renforcement de la marque Phonak à l'échelle mondiale. Votre objectif sera de donner vie à notre positionnement de marque établi à travers les marchés, en s'assurant qu'il est constamment exprimé, communiqué et livré à travers chaque expérience de marque, tout en élevant continuellement la marque pour construire la pertinence à long terme, la préférence et la confiance.

En travaillant à l'intersection de la stratégie de la marque, de l'identité de la marque et de la stratégie de communication, vous transformerez les connaissances des consommateurs et des entreprises en principes clairs de la marque, en récits et en cadres stratégiques. Prenant une vision globale de la marque maître Phonak, vous vous associerez à des équipes de toute l'organisation et à des agences externes pour faire en sorte que chaque expression de Phonak contribue à une expérience de marque mondiale cohérente, haut de gamme et significative.

C'est l'occasion de s'approprier stratégiquement l'une des grandes marques de soins auditifs du monde entier et de façonner la façon dont des millions de personnes vivent Phonak dans le monde.

En savoir plus sur le rôle

• Contribuer à l'évolution continue de la stratégie mondiale de la marque Phonak Élaborer des cadres de communication stratégiques, des récits de marque, des principes de messagerie et des propositions de valeur qui mettent la marque Phonak en valeur de façon claire et convaincante
• Développer et gérer le système mondial de marques Phonak, y compris les principes d'identité, le ton de la voix, les actifs distinctifs de la marque et les garde-corps stratégiques
• Traduire les connaissances du consommateur, de la culture et du marché sur les possibilités qui renforcent la pertinence de la marque, la préférence et l'équité à long terme de la marque
• Agir en tant que partenaire de marque stratégique dans l'ensemble de l'organisation, en collaborant avec des équipes centrales et régionales pour assurer une expérience de marque mondiale cohérente.
• Partenariat avec des experts internes et des agences externes pour développer des concepts de marque de haute qualité, des systèmes d'identité et des approches de communication, en établissant une norme stratégique et créative forte
• Championne de la marque Phonak à l'échelle mondiale, fournissant des conseils et une gouvernance qui créent de la cohérence tout en donnant aux marchés la flexibilité nécessaire pour offrir des expériences de marque pertinentes localement

Plus sur vous

• Plusieurs années d'expérience pertinente en gestion stratégique de la marque, stratégie de la marque, identité de la marque et/ou stratégie de communication, idéalement au sein d'une organisation internationale ou d'une marque leader
• Expérience éprouvée du développement et de l'évolution du positionnement de la marque, des systèmes d'identité, des cadres de communication et des récits de marque au niveau de l'entreprise ou de la marque maîtresse
• Une bonne compréhension des besoins des consommateurs et de la dynamique du marché, avec la capacité de traduire les idées en stratégies de marque claires et réalisables
• Expérience de travail avec des agences créatives ou de marque; une combinaison d'expérience d'agence et de marque interne serait particulièrement précieuse
• Une réflexion stratégique et conceptuelle forte associée à la capacité d'influencer les parties prenantes de haut niveau et de diriger des initiatives interfonctionnelles dans une organisation matricielle internationale
• Excellente capacité de communication et de narration avec maîtrise de l'anglais; l'allemand serait un avantage
• L'expérience dans le domaine des soins de santé, MedTech, le grand consommateur, la technologie ou une autre industrie axée sur l'innovation serait un avantage

Plus sur ce que nous offrons

En tant que l'un des principaux fournisseurs de soins auditifs en Suisse, nous sommes engagés à bâtir une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et vos intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il ya des possibilités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.

Le poste est basé à notre siège social à Stäfa, en Suisse, et peut être considéré à 80–100% niveau d'emploi. Des voyages internationaux occasionnels peuvent être requis en fonction des besoins des entreprises.

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