Campaign Manager:in — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Gestionnaire de campagne: dans 60-80% - - - - - - Déplacez la Suisse avec nous.

Gestionnaire de campagne

Zurich / Travail intelligent, 01.01.2027, 60-80 % Appliquer maintenant

Vous pouvez attendre avec impatience.

La Division Marketing est responsable de la Division Immobilier de CFF pour l'acquisition et l'utilisation des connaissances client ainsi que pour la conception des interfaces client numériques et physiques tout au long des parcours client de nos clients. Nous créons des marques pour des projets immobiliers, maintenons le CI/CD de CFF et planifions, contrôlons et mettons en œuvre des campagnes marketing pour nos stations et propriétés d'investissement. En tant que responsable de campagne, vous faites partie du Département des stations de marketing et des objets d'investissement et, avec le Chef du Département, vous êtes responsable de la planification et de la mise en œuvre réussies des campagnes de marketing et de marketing de contenu pour la Suisse. Vous bénéficiez de conditions d'emploi attrayantes telles que des allocations pour enfants, un GA gratuit et des voyages à rabais à l'étranger – également pour votre famille. Un aperçu peut être trouvé sur notre site web sous « Avantages ». Vous utilisez également l'option « Work Smart » pour travailler à la maison ou sur la route. Vous souhaitez en savoir plus sur nos professions? Nous sommes impatients de vous voir de 22 à 24. 2026 dans notre CFF Berufswelten Café à Zurich Central Station. Toutes les informations sont disponibles sur sbb.ch/berufsweltencafe. Tu peux bouger ça.

• En tant que responsable de campagne, vous représentez les stations de marketing, les propriétés d'investissement et les projets en Suisse.
• Vous planifiez, développez et implémentez de manière indépendante des campagnes complexes axées sur les performances pour les clients commerciaux et privés et êtes responsable du budget marketing de vos projets et objets marketing.
• Vous analysez et déclarez vos mesures marketing, effectuez des analyses de tendances et développez-les stratégiquement.
• Vous encouragez l'échange de connaissances dans les domaines internes et renforcez la compréhension des mesures prévues et mises en œuvre.
• Les expériences d'IA et d'automatisation dans le marketing sont activement utilisées pour promouvoir des solutions innovantes et des gains d'efficacité.

Apporte ça avec toi.

• Vous apportez une vaste expérience en marketing de contenu dans le secteur B2B et B2C, idéalement sur le marché immobilier.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion communautaire cross-channel, le marketing et la campagne vous distinguent.
• Les compétences en gestion de projet et un état d'esprit stratégique, combinés à une approche conceptuelle et analytique, font partie de vos forces.
• Vous avez une maîtrise, un diplôme dans une université ou un collège avec une spécialisation en marketing/communication ou une formation supérieure en marketing.
• L'allemand ou le français est votre langue maternelle et vous communiquez en toute sécurité dans l'autre langue (préalable : niveau C1 ou supérieur, idéalement bilingue); La connaissance de l'anglais est un avantage.

Votre récompense et vos avantages.

Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement à l'égalité des salaires. Pour cette raison, des informations plus détaillées et plus détaillées sur le système des salaires peuvent être vues de manière transparente au CFF. Ce poste se situe au niveau des besoins K, niveau des indemnités régionales 2.

C'est le point de départ.

Le fait que vous vouliez déplacer la Suisse avec nous est la plus grande motivation pour nous. Par conséquent, nous nous abstiendrons d'une lettre de motivation à ce stade. Si vous voulez encore nous dire votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil d'application. Faire grand est plus facile pour vous. Cela commence par votre demande.

C'est comme ça.

× Délai de présentation des demandes jusqu'au 04.11.2026 Décision finale Délai de présentation des demandes jusqu'au 04.11.2026 Décision finale Toujours des questions ? Le processus de demande Soutien au recrutement des CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] Juste toi FAQ pour la demande Aux fins Numéro d'emploi 104368 Julien Weil Téléphone +41 79 352 27 74 Les demandes par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être examinées. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs.

Nous offrons ça.

Avantages

En savoir plus Dans la mesure du possible, nous nous concentrons sur les horaires flexibles et les modèles modernes de temps de travail. En outre, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles pour concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété impressionnante de possibilités d'entrée et de développement. Nos employés sont tout aussi divers. C'est pourquoi nous nous engageons à faire en sorte que tous les employés puissent apporter leurs forces et leurs façons de penser. En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous faisons la promotion de nos employés en fonction de leurs besoins personnels et de leurs ambitions. À cette fin, nous proposons un large éventail d'offres de formation interdisciplinaires et interdivisionnelles. Dans la formation externe choisie, nous participons financièrement et temporellement. En savoir plus En savoir plus