Projektleiter*in Inhouse Creation — Migros Supermarkt AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- internship
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Wir suchen einen Projektleiterin für die Inhouse Creation der Migros.
Du bist die zentrale Schnittstelle zu internen Auftraggebern, koordinierst Kommunikationsprojekte, schärfst Briefings und stellst reibungslose Abläufe sicher.
Gemeinsam mit der Teamleitung entwickelst du Prozesse und Standards weiter und arbeitest eng mit Art, Text, Konzept und Video an vielfältigen Marketingmassnahmen.
- Wir suchen einen Projektleiterin für die Inhouse Creation der Migros.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zu internen Auftraggebern, koordinierst Kommunikationsprojekte, schärfst Briefings und stellst reibungslose Abläufe sicher.
- Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber sowie Beratung bei Kommunikations- und Kreationsanfragen
- Entgegennahme, Bewertung und Schärfung von Briefings für eine optimale Projektumsetzung
- Fundierte Berufserfahrung: in Agenturen, Marketing auf Kundenseite oder Inhouse-Agenturen von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Kommunikation, Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung
Responsabilités principales
- Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber sowie Beratung bei Kommunikations- und Kreationsanfragen
- Entgegennahme, Bewertung und Schärfung von Briefings für eine optimale Projektumsetzung
- Planung, Priorisierung und Koordination laufender Projekte in Zusammenarbeit mit der Leitung Inhouse Creation
- Unterstützung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung zur Sicherstellung eines effizienten Betriebs
- Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsweisen sowie Unterstützung beim Ausbau der Inhouse Creation Organisation
Exigences principales
- Fundierte Berufserfahrung: in Agenturen, Marketing auf Kundenseite oder Inhouse-Agenturen von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Kommunikation, Marketing, Werbung, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Erfahrung im Stakeholder-Management
- Verständnis für Markenführung, Corporate Design und konsistente Markenkommunikation
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Ce que l’entreprise offre
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Détails supplémentaires
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Erfahrung im Stakeholder-Management
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 547%
Notes et contenu original
- Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 547%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Supermarkt AG pour ce poste ?
Migros Supermarkt AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Supermarkt AG ?
Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Supermarkt AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Supermarkt AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Supermarkt AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
