Product Manager Schaumwein — Denner
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Von der Ausschreibung bis ins Regal: Als Product Manager Schaumwein entwickelst du unser Sortiment strategisch weiter, erkennst Markttrends, führst Verhandlungen mit Lieferanten und bringst die richtigen Weine mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis auf den Schweizer Markt
- Von der Ausschreibung bis ins Regal: Als Product Manager Schaumwein entwickelst du unser Sortiment strategisch weiter, erkennst Markttrends, führst Verhandlungen mit Lieferanten und bringst die richtigen Weine mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis auf den Schweizer Markt
- Den Teilbereich Schaumwein beschaffen sowie Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis-Leistungs-Verhältnis durchführen
- Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung: im Produktmanagement im Detailhandel
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): Von Vorteil im Bereich Einkauf/Marketing
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Den Teilbereich Schaumwein beschaffen sowie Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis-Leistungs-Verhältnis durchführen
- Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln
- Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen
- Das bestehende Sortiment bewirtschaften, das Aktionsgeschäft steuern sowie neue Lieferanten, Sortimente und Produkte sourcen
- Markt-, Sortiments- und Aktionsanalysen erstellen, aktiv den Markt und Konkurrenz beobachten
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere mit Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik
Exigences principales
- 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung: im Produktmanagement im Detailhandel
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): Von Vorteil im Bereich Einkauf/Marketing
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten
- Fundierte Erfahrung im Product- und Category Management, insbesondere im Bereich Wein
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
- Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
- Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Ce que l’entreprise offre
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
Détails supplémentaires
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (gute Kenntnisse)
- Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes et contenu original
- Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Marktorientierung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner pour ce poste ?
Denner indique CHF 117 000 - 180 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
